Zakładowy klub dziecięcy z funduszu socjalnego

Od 4 kwietnia 2011 wolno z zfśs finansować utworzenie firmowego klubu dla maluchów

Aktualizacja: 01.04.2011 03:10 Publikacja: 01.04.2011 03:00

Przypomnijmy, że już od 1 stycznia 2009 środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) można przeznaczać na założenie przyzakładowego żłobka, przedszkola czy innej formy wychowania przedszkolnego.

Wszystkie te placówki, łącznie z  dopiero dodanym klubem dziecięcym ustawa żłobkowa kwalifikuje do zakładowych obiektów socjalnych, które mamy też prawo w ten sposób dofinansować (art. 67 ustawy żłobkowej).

Uwaga!

Już od 4 kwietnia br. możemy za pieniądze zgromadzone na wyodrębnionym koncie zfśs zorganizować i otworzyć klub dziecięcy i również pokrywać część kosztów jego działalności. Nie wolno nam jednak dotować z tego źródła wszystkich wydatków związanych z jego funkcjonowaniem.

Nowo powstające firmowe kluby dziecięce będzie więc utrzymywał pracodawca z funduszy operacyjnych przedsiębiorstwa albo też będzie pobierał opłaty od rodziców, którzy zostawiają tam swoje pociechy.

Ustawa żłobkowa oferuje kolejne zachęty mające przekonać pracowników i szefów do sięgania po taką formę opieki nad maluchami. Po pierwsze: zakład może udzielać z zfśs świadczeń na pokrycie kosztów pobytu, pielęgnacji i wyżywienia dziecka w klubie dziecięcym.

Takie dopłaty wolno przyznawać nie tylko pracownikom, ale i wszystkim osobom uprawnionym do korzystania z pomocy socjalnej, np. zleceniobiorcom, chałupnikom. Oczywiście możliwość takiego wspierania musi znaleźć swoje odzwierciedlenie w regulaminie zfśs. Zamierzające skorzystać z tej opcji firmy muszą zatem odpowiednio skorygować regulaminy socjalne.

Równocześnie zainteresowani zyskali wyraźne zwolnienie podatkowe obejmujące świadczenia otrzymane z zfśs związane z pobytem dzieci w żłobkach i klubach dziecięcych (art. 65 pkt 1 ustawy żłobkowej dodający art. 21 ust. 1 pkt 67a do ustawy o PIT).

Uwaga!

Ulga podatkowa dotyczy każdego rodzaju świadczenia związanego z pobytem dziecka w żłobku bądź klubie dziecięcym. Nie wchodzą zatem w grę nie tylko materialne dopłaty z tego tytułu, lecz także rzeczowe, np. wyprawki, ubrania, buty.

Po drugie: jeśli utworzyliśmy zakładowy żłobek lub klub dziecięcy, od 4 kwietnia 2011 przepisy pozwalają nam zwiększyć zfśs o 7,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru odpisów na każdą zatrudnianą osobę.

Aby skorzystać z tej możliwości, musimy sprostać kryteriom:

- przekazanie na założenie wskazanych placówek 7,5 proc. odpisu podstawowego,

- przeznaczenie całości zwiększenia zfśs na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego.

Opisane zwiększenia również będzie można wrzucić w  koszty uzyskania przychodów firmy.

Czytaj też:

 

Przypomnijmy, że już od 1 stycznia 2009 środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) można przeznaczać na założenie przyzakładowego żłobka, przedszkola czy innej formy wychowania przedszkolnego.

Wszystkie te placówki, łącznie z  dopiero dodanym klubem dziecięcym ustawa żłobkowa kwalifikuje do zakładowych obiektów socjalnych, które mamy też prawo w ten sposób dofinansować (art. 67 ustawy żłobkowej).

Pozostało 86% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów