Jak czytamy w raporcie rosyjska armia zamierza zaciągnąć do końca 2023 roku 420 tys. żołnierzy kontraktowych.
Ilu pracowników brakuje na rosyjskim rynku pracy?
Były prezydent Rosji, Dmitrij Miedwiediew, obecnie zastępca sekretarza Rady Bezpieczeństwa Federacji Rosyjskiej mówił 3 września 2023 roku, że dotychczas do rosyjskiej armii zaciągnęło się 280 tys. nowych żołnierzy kontraktowych.
"Liczby te nie mogą być zweryfikowane" - zaznacza brytyjskie Ministerstwo Obrony.
Jednocześnie resort obrony Wielkiej Brytanii pisze, że rosyjski pobór "nadal ma negatywny wpływ" na zasoby pracowników przemysłu
"Instytut Polityki Gospodarczej Jegora Gajdara ustalił, że rosyjski deficyt jeśli chodzi o pracowników osiągnął poziom 42 proc. w lipcu 2023 roku, o 7 proc. więcej niż w kwietniu 2023 roku" - czytamy w raporcie.
Czytaj więcej
"Ukraińskie siły nadal nacierają na południe od Robotyne i w zachodniej części obwodu zaporoskiego, mieli też posunąć się naprzód w rejonie Bachmut...
Z Rosji wyjechało 100 tysięcy pracowników branży IT
Ministerstwo Obrony Wielkiej Brytanii odnotowuje też, że rosyjska branża informatyczna podjęła kroki, które mają uchronić ją przed brakiem rąk do pracy. Resort przypomina, że w 2022 roku z Rosji wyjechało ok. 100 tysięcy pracowników branży IT, co stanowi ok. 10 proc. siły roboczej na rynku IT w Rosji.
Tylu pracowników branży IT wyjechało z Rosji w 2022 roku
4 września 2023 roku prezydent Putin podpisał dekret poszerzający wyłączenie osób z wykształceniem informatycznym z poboru - przypomina resort obrony Wielkiej Brytanii.
Ministerstwo ocenia, że mobilizacja i pobór pogorszyły sytuację jeśli chodzi o rynek pracy w Rosji i dostępność pracowników, w związku z czym, przed wyborami prezydenckimi z 2024 roku, władze w Moskwie będą raczej starać się uniknąć mobilizacji.
