POWER: wiedza, edukacja, rozwój

To nazwa programu operacyjnego, który w latach 2014–2020 zastąpi realizowany w okresie 2007–2013 „Kapitał ludzki". Na nowy program Unia Europejska wyłoży ponad 3 mld euro.

Publikacja: 18.11.2013 13:58

Oznacza to, że środki przeznaczone na następcę programu „Kapitał ludzki" będą ponad trzykrotnie niższe niż na ten ostatni. Nie wynika to jednak ze zmniejszenia puli na tzw. projekty miękkie, a jedynie z nowego podziału pieniędzy, które Polska otrzyma z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) po 2013 r. w ramach  unijnej polityki spójności (regionalnej). O ile w okresie 2007–2013 środki z EFS dystrybuowane są tylko poprzez program „Kapitał ludzki", o tyle w latach 2014–2020 będą one dystrybuowane dwutorowo.

Dwutorowy podział środków z EFS

Po pierwsze przez krajowy program „Wiedza, edukacja, rozwój",  na który trafi ponad 3 mld euro, (blisko 30 proc. puli z EFS) oraz poprzez regionalne programy operacyjne zarządzane przez marszałków województw. Regiony otrzymają aż ponad 8 mld euro (70 proc. puli z EFS) i wykorzystają je w ramach swych dwufunduszowych programów operacyjnych, które będą również finansowane z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Jak tłumaczą członkowie kierownictwa resortu rozwoju regionalnego, ta znacząca zmiana w zarządzaniu pieniędzmi z EFS wynika zarówno z doświadczeń z okresu 2004–2006, jak i lat 2007–2013. Większość pieniędzy z EFS będzie zarządzana i dzielona z poziomu regionów, gdyż województwa wykształciły już niewątpliwie potencjał administracyjny potrzebny do rozdziału tych środków, ale przede wszystkim to w regionach, na niższym niż centralny poziomie, lepiej widać, jakiej „miękkiej" pomocy potrzeba. Zarządzający województwami najlepiej bowiem znają potrzeby lokalnych i regionalnych rynków pracy i dlatego poprzez regionalne programy operacyjne popłynie pomoc kierowana do odbiorców indywidualnych (osób fizycznych, w tym po 50. roku życia). Inny, choć komplementarny, charakter będzie miał krajowy program „Wiedza, edukacja, rozwój" zarządzany przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.

30,2 mld zł to wartość wydatków z programu „Kapitał ludzki" rozliczonych do końca I półrocza 2013 r.

Kto skorzysta

Głównymi odbiorcami pieniędzy z niego mają być: szkoły wyższe (trafi do nich większość środków), instytucje publiczne, osoby fizyczne, ale tylko te w wieku 15-24 lata (pomoc ma trafić do 500 tys. młodych ludzi) oraz do samorządów. Jak wskazuje Paweł Chorąży, dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, w programie nie przewidziano bezpośredniego wsparcia dla firm.

Co istotne, w związku z mniejszym budżetem w porównaniu z „Kapitałem ludzkim" nastąpi uproszczenie struktury instytucjonalnej programu. Poza resortem rozwoju, który będzie nim zarządzać, pozostałe instytucje, w tym ministerstwa zdrowia, edukacji, szkolnictwa wyższego, administracji i cyfryzacji oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, będą odgrywać rolę instytucji pośredniczących.

Filary programu

Z programu mają być finansowane działania związane z kreowaniem wybranych polityk publicznych, w szczególności polityki zatrudnienia,  zwalczania ubóstwa (na walkę z nim ma trafić 20 proc. ogólnej puli pieniędzy z EFS – ponad 2 mld euro), zdrowia i edukacji. Drugim filarem programu ma być wsparcie dla szkolnictwa wyższego, trzecim pomoc dla osób młodych, w tym w myśl ogólnoeuropejskiej „Inicjatywy na rzecz zatrudnienia osób młodych". Czwarty obszar programu obejmie innowacje społeczne, a piąty działania związane z mobilnością ponadnarodową. Nadrzędnym celem programu pozostaje jednak, tak jak w przypadku „Kapitału ludzkiego", zwiększanie zatrudnienia.

Będą i nowości

W okresie 2014–2020 zostaną też wprowadzone zupełnie nowe rozwiązania. Będą to m.in.: rejestr usług rozwojowych (więcej w ramce obok), możliwość ogłaszania konkursów na operacje, rozwój kwalifikacji z zastosowaniem bonów edukacyjnych oraz wykorzystanie tzw. instrumentów zwrotnych. Ogłaszanie konkursów na operacje oznacza, że instytucje będą mogły wybierać dofinansowania i realizować projekty zintegrowane (tzw. operacje) powiązane ze sobą tematycznie i prowadzące do osiągnięcia wspólnego celu. Możliwe będzie zorganizowanie jednego konkursu na projekty zintegrowane, niezależnie od ich źródeł finansowania. W przypadku bonów edukacyjnych planowane są działania obejmujące wprowadzenie systemu bonów szkoleniowych dla osób planujących podniesienie własnych kwalifikacji zawodowych, a także rozwój brokeringu edukacyjnego jako narzędzia łączenia oferty szkoleniowej z potrzebami odbiorców wsparcia. Takie rozwiązania są już testowane na zasadzie pilotażu w „Kapitale ludzkim". Co do instrumentów zwrotnych (w tym pożyczek), to zastosowanie ich na preferencyjnych warunkach ma umożliwić przeciwdziałanie barierom w dostępie do kapitału, w szczególności w początkowym okresie prowadzenia działalności gospodarczej.

Paweł Orłowski, podsekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego

Program „Wiedza, edukacja, rozwój" nie będzie prostą kontynuacją programu „Kapitał ludzki", w którym skupiono wszystkie środki Europejskiego Funduszu Społecznego w obecnej perspektywie. W latach 2014–2020 wsparcie konkretnych osób i grup przewidujemy w programach regionalnych. To województwa będą zarządzać ponad 70 proc. środków z EFS. Natomiast PO WER wesprze reformy systemowe w obszarach zatrudnienia, włączenia społecznego, przystosowania przedsiębiorstw i pracowników do zmian w gospodarce, edukacji, szkolnictwa wyższego, zdrowia i dobrego rządzenia. Z jego funduszy dofinansowane zostaną też innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa. To w ramach tego programu wdrażana będzie w Polsce „Inicjatywa na rzecz zatrudnienia osób młodych". Programy regionalne i PO WER będą się wzajemnie uzupełniać.

Centralny rejestr firm szkoleniowych

W celu podniesienia jakości i efektywności szkoleń dotowanych pieniędzmi europejskimi powstanie tzw. rejestr usług rozwojowych. Będzie to ogólnopolska baza podmiotów świadczących usługi szkoleniowe i edukacyjne finansowane z pieniędzy publicznych, w tym unijnych. Przedsiębiorstwa, które będą chciały prowadzić szkolenia finansowane z programu "Wiedza edukacja rozwój" będą zobligowane do wpisania się do rejestru. Firmy w nim wpisane będą też audytowane, a uczestnicy szkoleń będą oceniali ich przydatność. Zgromadzenie w jednym miejscu takich danych ułatwi wyszukiwanie ofert, zamawianie usług, a potem ocenę ich jakości. Skorzystają z niego beneficjenci szkoleń w programach regionalnych. Przy okazji dojdzie do weryfikacji, a co za tym idzie i zawężenia grona firm szkoleniowych. Rejestr i zasady jego prowadzenia przygotowuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości m.in. we współpracy z PKPP Lewiatan.

Oznacza to, że środki przeznaczone na następcę programu „Kapitał ludzki" będą ponad trzykrotnie niższe niż na ten ostatni. Nie wynika to jednak ze zmniejszenia puli na tzw. projekty miękkie, a jedynie z nowego podziału pieniędzy, które Polska otrzyma z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) po 2013 r. w ramach  unijnej polityki spójności (regionalnej). O ile w okresie 2007–2013 środki z EFS dystrybuowane są tylko poprzez program „Kapitał ludzki", o tyle w latach 2014–2020 będą one dystrybuowane dwutorowo.

Pozostało 92% artykułu
Fundusze europejskie
Wkrótce miliardy z KPO trafią do Polski. Wiceminister finansów podał datę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Fundusze europejskie
Horizon4Poland ’24 - fundusze europejskie na polskie projekty B+R!
Fundusze europejskie
Pieniądze na amunicję i infrastrukturę obronną zamiast na regiony
Fundusze europejskie
Piotr Serafin bronił roli regionów w polityce spójności
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Fundusze europejskie
Fundusze Europejskie w trosce o zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży