Dobre informacje dla pracowników: połowa firm podniesie płace

Dwie trzecie pracodawców ocenia swoją sytuację finansową dobrze lub bardzo dobrze, co zwiększa szanse na realizację ich planów podwyżek wynagrodzeń.

W nowym roku będzie łatwiej o podwyżkę płacy

Prawie co drugi pracodawca planuje podwyżki wynagrodzeń w pierwszym półroczu 2022. Takich firm jest teraz ponad trzykrotnie więcej niż przed rokiem.

Giełdowe spółki dopieszczają menedżerów. Zarobki wciąż rosną

O ponad 40 proc. poszło w górę w ciągu dekady średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu firmy notowanej na warszawskiej giełdzie. To znacznie więcej niż...

Niemcy: Związkowcy z Verdi dostaną podwyżkę o 2,8 proc.

Związek zawodowy Verdi zapewnił ponad milionowi pracowników urzędów federalnych podwyżkę zarobków o 2,8 proc. Analitycy nie obawiają się uruchomienia niebe...

Rząd w Berlinie zmniejszy różnicę w zarobkach mężczyzn i kobiet

Nowy rząd federalny w Niemczech zapowiedział zajęcie się sprawą różnicy w zarobkach mężczyzn i kobiet, jednej z największych w Unii. Nowymi przepisami zwię...

Niskie płace w górę najszybciej. Ile naprawdę zarabiają Polacy

Najlepiej uposażeni pracownicy zarabiają co najmniej 9,4 tys. zł brutto, najsłabiej uposażeni – najwyżej 2,7 tys. zł. Ale próg zamożności wzrósł w ciągu dw...

Połowa Polaków zarabia nie więcej niż 4,7 tys. zł

Mediana wynagrodzeń wynosi 4,7 tys. zł brutto na miesiąc. To o ponad tysiąc złotych mniej niż przeciętne wynagrodzenie.

Konkurencja ofert z zagranicy podbija stawki w IT

Tylko 13 proc. pracowników branży IT nie chciałoby zmienić obecnej pracy. Pozostali w większości są otwarci na zmianę, zwłaszcza gdy wiąże się to z wyższą...

Polakom marzy się czterodniowy tydzień pracy

Aż 96 proc. polskich pracowników chętnie skróciłoby swój tydzień pracy, ale bez obniżania wynagrodzenia, bo wierzą w swoją większą wydajność.

Hamuje wzrost płac i zatrudnienia. Najsłabszy wynik od marca

W październiku drugi miesiąc z rzędu zmalało tempo wzrostu płac w sektorze przedsiębiorstw. Było najniższe od marca br. Zwalnia też wzrost zatrudnienia, al...

Podwyżki większe od inflacji nie dla wszystkich. Kogo omija hossa

Choć średnio wynagrodzenia rosną rekordowo szybko, wielu pracowników ta hossa omija. Najbardziej pod górkę mają pracownicy m.in. gastronomii, hotelarstwa,...

Pensje zarządów poszły w dół. Kto stracił najwięcej?

Pandemia uderzyła w wynagrodzenia menedżerów, choć nie we wszystkich branżach. Handel, produkcja, informatyka i finanse – tam zarobki wzrosły.

Miliardy do portfeli wolnych strzelców. Polski rynek pracy freelancerów

Ponad 270 tysięcy osób i ponad 15 miliardów złotych- tak wygląda w tym roku polski rynek pracy freelancerów świadczących zdalnie usługi dla biznesu.

Nieudane drugie podejście do regulacji wynagrodzeń kierowców

Przewoźnicy są niezadowoleni z drugiej propozycji Ministerstwa Infrastruktury nowelizacji ustaw regulujących wynagrodzenia kierowców.

Pracownicy Biedronki domagają się warszawskich pensji dla wszystkich

Związek zawodowy chce, by pracownicy z mniejszych miejscowości zarabiali tyle, co pracownicy z Warszawy.

Pracodawcy szykują budżety płac. Łatwiej o podwyżki

Pracownicy, zwłaszcza ci wykwalifikowani, będą mieli coraz silniejszą pozycję w negocjowaniu podwyżek swoich płac.

Presja na wynagrodzenia w IT bije w marże firm

Dynamika przychodów firm imponuje. Rosnący popyt na usługi informatyczne zderza się jednak ze wzrostem kosztów. A Polski Ład sytuacji nie poprawi.

Nie podatkowa ulga, ale rosnące płace ściągną Polaków do kraju

Polski Ład zawiera propozycję upustów w PIT dla emigrantów wracających z zagranicy. Zdaniem ekspertów na ten haczyk złapie się niewiele osób, co nie zmieni...

Ile zarabiają pracownicy Facebooka? I kto nie ma powodu do narzekań

Pracownicy Facebooka nie należą do grona osób narzekających na niskie zarobki. Dzięki analizie wniosków o wizy pracownicze możemy poznać poziom zarobków po...

Etniczna luka płacowa w W.Brytanii – biali Anglicy wcale nie zarabiają najlepiej

Rosną naciski by uchwalić prawo zobowiązujące pracodawców do ujawniania danych dotyczących wynagrodzenia także z podziałem na pochodzenie etniczne.