Rekordowa liczba imigrantów zarobkowych w Polsce. Niezaspokojony popyt

W 2021 r. padł rekord liczby wystawionych obcokrajowcom zezwoleń na pracę w Polsce i oświadczeń dotyczących zatrudnienia pracowników ze Wschodu. Bez nich l...

Polskie firmy potrzebują cudzoziemców. Padł historyczny rekord

W zeszłym roku wydano cudzoziemcom ponad 504 tys. zezwoleń na pracę w Polsce. To o 21 proc. więcej niż rok wcześniej i najwięcej w historii. Do tego doszło...

Braki kadrowe paraliżują biznes. Większa presja na wzrost płac

Niedobór pracowników już w III kwartale 2021 r. był dla firm równie dotkliwy co przed pandemią. To okoliczność sprzyjająca presji na wzrost płac.

Rosną społeczne oczekiwania wobec top menedżerów

Ponad ośmiu na dziesięciu badanych na świecie uważa, że prezesi firm powinni być widoczni w debacie publicznej, zwłaszcza w kwestiach dotyczących rynku pracy.

Nasz rynek pracy gotowy na napływ Ukraińców

Agencje zatrudnienia śledzą sytuację na Ukrainie, oceniając, że Polska łatwo wchłonęłaby zwiększoną liczbę przybyszów ze Wschodu.

Niemcy szukają pracowników za granicą. Mają 400 tys. miejsc pracy

Nowa koalicja rządowa Niemiec chce każdego roku przyciągać 400 tys. wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Ma to rozwiązać nie tylko kwestię demografic...

Biznes mobilizuje się do walki z wirusem

Rozpędzająca się piąta fala pandemii nie wywołuje na razie paniki w firmach, choć na mocno wydrenowanym rynku pracy uzupełnienie tysięcy wakatów będzie ter...

Kiepskie prognozy dla globalnego rynku pracy

Bezrobocie na świecie co najmniej do 2023 r. nie wróci na poziom sprzed pandemii - mówią prognozy Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).

Pracodawcy muszą już otwierać się na juniorów

Problemy firm z niedoborem i rosnącymi kosztami specjalistów zwiększają możliwości pracy dla początkujących pracowników, choć nie w każdej branży.

Walka z szarą strefą będzie trudniejsza

Po pandemii teraz to wysoka inflacja, w tym podwyżki cen energii, będzie wspierać gospodarkę cienia. Niewiele pomoże przewidziana w Polskim Ładzie obniżka...

Rekrutacyjna gorączka trwa i szybko nie minie. W 2022 może paść rekord

Miniony rok był rekordowy pod względem liczby wakatów ogłoszonych w internecie. Największy od trzech lat wybór ofert mieli też bezrobotni w urzędach pracy....

Niemcy szukają pracowników. Będą potrzebowali 5 mln osób

Niemieckie społeczeństwo starzeje się, a efekt zmian demograficznych jest już odczuwalny na rynku pracy — uważa Holgar Schaefer, ekonomista z kolońskiego i...

Rozpędzone IT wchodzi w zakręt. Firmy walczą o specjalistów

Rynek teleinformatyczny w Polsce przyspieszył dzięki pandemii i w 2022 r. nie zamierza zwalniać – prognozują eksperci. Wyzwaniem będzie jednak coraz mocnie...

W benefitach jeszcze nie widać rynku pracownika

Wiele firm nie dostosowało świadczeń pozapłacowych do zmienionych przez pandemię oczekiwań pracowniczych. Stąd niezadowolenie 40 proc. pracujących Polaków.

USA: Dane z rynku pracy słabsze od oczekiwań

Liczba etatów w gospodarce amerykańskiej (licząc poza rolnictwem) wzrosła w grudniu o 199 tys., gdy średnio oczekiwano jej wzrostu o 422 tys. Zrewidowano w...

Pobity rekord liczby agencji zatrudnienia

Silne odbicie popytu na pracę przełożyło się w 2021 nie tylko na wzrost przychodów, ale również na wzrost konkurencji w usługach HR.

Pracodawcy szykują się na walkę o pracowników. Większość będzie miała problemy

Firmy mają rekordowe plany rekrutacji na 2022 r., ale aż trzy czwarte z nich spodziewa się trudności z pozyskaniem kandydatów. Takich obaw jest niemal dwa...

Ruszyła fala reemigracji. To największa fala powrotów od czasu wejścia do UE

Jeśli głównymi przyczynami wysokiego poziomu powrotów Polaków do kraju były pandemia i brexit, to pewnie ten trend nie utrzyma się w kolejnych latach.

Mniejsze straty kadrowe brytyjskiego sektora finansów

Liczba miejsc pracy brytyjskiego sektora finansowego, które miały „uciec” do Unii po brexicie okazała się mniejsza mimo transferu wielu akcji i utraty prze...

Roboty przyjmują ludzi do pracy. „Nie widziałem dotąd czegoś takiego"

Przestawiając firmy na pracę zdalną, covid wywołał gigantyczny skok inwestycji w nowe technologie HR.