8 tysięcy młodych wyszkoli się z kompetencji jutra

Intensywny, bezpłatny kurs, który pozwoli zdobyć praktyczne kompetencje cyfrowe, a potem płatny staż w firmach – przewiduje skierowany do młodych ludzi pro...

Cyberkryzys tuż za rogiem. Specjaliści chcą odejść z pracy

54 proc. pracowników, którzy zajmują się bezpieczeństwem IT, chce zrezygnować z pracy. Powód? Nadmiar obowiązków i wypalenie. W sytuacji wojny z udziałem h...

Uchodźcy nie uratują naszego rynku pracy. Konkurencja na Zachodzie

Duża część wojennych uciekinierów z Ukrainy to specjaliści i przedsiębiorcy, którzy raczej nie podejmą się prostych prac fizycznych, a jeśli już, to wybior...

Rosja próbuje powstrzymać exodus specjalistów IT. Sypie miliardami

Władze Rosji sypną miliardami rubli, by powstrzymać falę emigracji specjalistów IT próbujących uniknąć skutków sankcji.

Uchodźcy z Ukrainy nie odbierają Polakom pracy. Wciąż dużo wakatów

Według najnowszych danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej już 35 tys. Ukraińców podjęło pracę w ramach specustawy. Sprzyja im dobra koniunktura na...

Duże polskie firmy szykują etaty dla uchodźców

Co czwarta z badanych firm w Polsce zamierza zatrudnić uchodźców z Ukrainy. Część z nich będzie też specjalnie dla nich tworzyć stanowiska.

Branża HR ma pomóc w aktywizacji uchodźców z Ukrainy

Agencje zatrudnienia i firmy rekrutacyjne, obok pomocy humanitarnej dla uciekinierów wojennych z Ukrainy, szybko zaczęły ich wspierać również w wejściu na...

Polki i Ukrainki przygotują się do pracy w cybersecurity

Bezpłatne, miesięczne szkolenie z cyberbezpieczeństwa może być początkiem kariery w IT dla kilkudziesięciu kobiet, w tym zwłaszcza uchodźczyń z Ukrainy.

Na polskim rynku pracy jest nawet 700 tys. stanowisk dla Ukraińców

Polski rynek jest w stanie wchłonąć teraz 600-700 tys. dodatkowych pracowników z Ukrainy- o ile wzrośnie elastyczność przepisów i samych pracodawców.

Pracodawcy zaczęli doceniać nie tylko specjalistów IT

Najwyższy, prawie dwukrotny, wzrost stawek widać w ostatnich latach nie tylko na stanowiskach, ale również w usługach dla biznesu i w HR.

Polscy pracodawcy już czekają na Ukraińców

Większość przedsiębiorstw, które mają wolne miejsca pracy, chętnie zatrudni ukraińskich pracowników, w tym także specjalistów i menedżerów.

Polskie firmy otwarte na specjalistów i menedżerów z Ukrainy

Prawie osiem na dziesięć badanych przedsiębiorstw jest gotowych zatrudniać Ukraińców, a większość pracodawców może ich przyjąć również na stanowiska specja...

Biznes apeluje, by specustawą objąć też Białorusinów

Specustawa, która pozwala uchodźcom z Ukrainy szybko zalegalizować pobyt w Polsce i podjąć tu pracę, powinna też objąć uciekinierów z Białorusi. Mogliby za...

Wojna w Ukrainie już zmniejszyła gotowość Polaków do zmiany pracy

Rosyjska agresja i kryzys uchodźczy sprawiły, że –podobnie jak po wybuchu pandemii – bardziej cenimy stabilność zatrudnienia.

Gorsze perspektywy zatrudnienia w Polsce. Przybywa firm, które chcą zwalniać

Polscy przedsiębiorcy wciąż chcą zatrudniać, ale nie tak intensywnie jak na początku roku. Przybywa też firm, które planują zwolnienia na II kwartał.

Ukraińscy programiści chcą zdalnie pracować w Polsce

Wojna za wschodnią granicą odmieniła obraz rynku IT w regionie. Zachodnie firmy nie zamierzają współpracować z rosyjskimi i białoruskimi informatykami. A t...

Firmy rozkręcają sezon na wakacyjne praktyki i staże

W połowie marca ruszyła rekrutacja kandydatów do 19. edycji Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. W tym roku przewidziano w nim również udział studentów...

Ambicje menedżerek sprzyjają zmniejszaniu luki płacowej

Polska wyprzedza większość państw naszego regionu w zestawieniu Women in Work Index, które ocenia warunki pracy dla kobiet i dla ich aktywności zawodowej....

Wzrost płac tak szybki jak przed kryzysem pandemicznym

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w lutym o 11,7 proc. rok do roku, najbardziej od lipca 2008 r. Rozgrzany do czerwoności...

Praca tymczasowa na fali mimo wojny. Ten rok ma być udany

Po silnym odbiciu w pracy tymczasowej i boomie rekrutacyjnym w 2021 roku, agencje zatrudnienia liczą na utrzymanie wzrostowego trendu także w 2022 r.