Szukasz pracy? To lepiej przygotuj się na dłuższą rekrutację

Firmy dużo dokładniej, a często też dłużej oceniają kandydatów niż podczas odbicia po pandemii w 2021/2022 r.

Trudniej o zmianę pracy. W tych branżach proces rekrutacji znacznie się wydłużył

W niepewnym otoczeniu firmy ostrożnie zwiększają zatrudnienie i dłużej oceniają kandydatów.

Pracuje więcej osób powyżej 55. roku życia, choć przeszkody nie znikają

Tak jak dziesięć lat temu pracowało pięć kobiet i czterech mężczyzn na dziesięć w wieku przedemerytalnym, tak teraz jest to już po siedem.

Będą podwyżki i nowe miejsca pracy. Coraz wiekszy optymizm firm

Ponad jedna trzecia firm podwyższy wynagrodzenia, a co czwarta zwiększy zatrudnienie. I to jeszcze w tym roku

Miliony Polaków pracują na umowie zlecenia. W jakich branżach jest ich najwięcej?

Najwięcej kobiet ma umowy zlecenia w służbie zdrowia, a mężczyzn w firmach ochroniarskich. Dla ponad 1,35 osób jest to jedyna forma zatrudnienia.

Wzrost płac zachęca firmy do elastycznej pracy. Coraz więcej gigerów

Wraz z kolejnymi rekordami przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce przybywa firm sięgających po tzw. gigerów, czyli niezależnych kontraktorów i freelancerów.

Coraz więcej latynoskich pracowników w Polsce

Przybysze z Azji i Ameryki Południowej są najszybciej rosnącą grupą migrantów zarobkowych w Polsce. I stają się coraz ważniejszą grupą pracowników.

Młodzi nie wierzą w siłę dyplomu. Przybędzie nam fachowców?

Nie tylko w USA, ale i w Polsce więcej młodych interesuje się zdobyciem konkretnego zawodu.

Globalny sposób na awans na fotel prezesa dużej spółki

Czołowe spółki na świecie częściej niż przed pandemią powołują teraz na szefów doświadczonych menedżerów spoza firmy. Nadal jednak najwięcej jest awansów w...

Szwajcarski koncern zamyka fabrykę w Aleksandrowie Łódzkim. Pracę straci 400 osób

Szwajcarska półka ABB Polska poinformowała, że wygasza produkcję silników niskich napięć wytwarzanych w fabryce w Aleksandrowie Łódzkim. Zgodnie z komunika...

Reklama
Reklama

Najbardziej atrakcyjne branże dla polskich pracowników. Jest nowy lider

Pierwsza trójka sektorów z najlepszym wizerunkiem wśród polskich pracowników przechodzi obecnie okres niełatwej transformacji biznesu.

Coraz więcej ciekawych ofert pracy dla zewnętrznych pracowników

Kandydaci otwarci na elastyczne formy zatrudnienia, w tym pracę tymczasową, projektową i umowy B2B, szybciej znajdą nowe – a często też lepiej płatne – zaj...

Chcemy zarabiać na Zachodzie, ale mieszkając w Polsce

Chociaż Polacy rzadziej niż ogół pracowników na świecie myślą dzisiaj o emigracji zarobkowej, to częściej są otwarci na zdalną pracę dla zagranicznego prac...

Czterdziestolatkowie to najliczniejszy rocznik pracujących

W największych firmach, choć jest ich niespełna 6,8 tys. w Polsce, zatrudniony jest co trzeci pracownik. Z informacji GUS wynika, że najliczniejszą grupą p...

Polacy nie boją się zwolnień. Bo wcale nie ma ich tak dużo

Pomimo nagłośnionej w mediach serii zwolnień grupowych w znanych firmach, dane GUS pokazują spadek liczby zwalnianych osób, a wśród Polaków nie widać więks...

Ukraińcy mogą zniknąć z polskiego rynku pracy. Kto ich zastąpi?

Chociaż w ostatnich latach wśród zagranicznych pracowników w Polsce przybywa imigrantów zarobkowych z innych państw, to Ukraińcy, w tym głównie mężczyźni,...

Polskie firmy mają problem. Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?

Ponad dziewięciu na dziesięciu mężczyzn z Ukrainy legalnie pracujących w Polsce jest w wieku poborowym. Ustawa o mobilizacji, która odetnie ich od usług ko...

Złe i dobre strony ostrego wzrostu płac

Utrzymujący się spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw sugeruje, że szybki wzrost wynagrodzeń w warunkach niskiej inflacji staje się coraz większym...

GUS: płace wciąż rosną. Z zatrudnieniem nie jest tak dobrze

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmalało w marcu o niemal 10 tys. etatów. Większe spadki zatrudnienia w tym okresie roku wystąpiły ostatn...

Rośnie popyt na pracę dorywczą

Wzrost kosztów pracy i niepewność co do ożywienia w gospodarce sprawiają, że pracodawcy bardzo ostrożnie zwiększają stałe zatrudnienie. W razie wzrostu zam...

Reklama
Reklama