Aktualizacja: 03.01.2025 06:14 Publikacja: 30.12.2024 05:06
Foto: Adobe Stock
Chociaż w planach na pierwsze miesiące 2025 r. firmy częściej niż przed rokiem zakładają wzrost zatrudnienia, to statystyki portali z ogłoszeniami o pracy wskazują, że skala rekrutacji będzie mniejsza niż w czasach postpandemicznej hossy.
Ankietowani przez „Rzeczpospolitą” rekruterzy wskazują kilka specjalizacji, w których szukanie pracy może wymagać zwiększonego wysiłku. Najczęściej wymieniają specjalistów ds. obsługi klienta. – Już od dwóch, trzech lat widać słabnące zapotrzebowanie na tych pracowników, zarówno w stacjonarnych punktach sprzedaży, jak i w call center. Firmy częściej stawiają na obsługę online, którą w coraz większym stopniu realizują zautomatyzowane systemy wspierane przez sztuczną inteligencję – wyjaśnia Mateusz Żydek, rzecznik agencji zatrudnienia Randstad.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Lista kandydatów, którzy w kolejnych miesiącach poczują się królami rynku pracy, jest teraz krótsza niż przed ro...
Obecnie leki generyczne pozwalają łączyć w jednej tabletce dwie, a nawet trzy terapie. Prowadzimy przedsięwzięcia typu „tabletka w tabletce”, co jest innowacją, choć nie zawsze jest tak postrzegane – mówi Aneta Grzegorzewska, dyrektor korporacyjny i relacji zewnętrznych w Gedeon Richter Polska.
Przyszły rok ma wreszcie przynieść bardziej znaczące powiększenie sieci dróg ekspresowych i autostrad. Do ruchu...
Tak jak wyniki wewnętrznych wyborów mogą zdecydować o kształcie sceny politycznej w wieloletniej perspektywie, t...
Wybory szefa Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego (MKOl) mogą wprowadzić świat sportu na nowe tory, ale bardz...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
