Wakaty w polskich firmach czekają głównie na mężczyzn

137,4 tys. wolnych miejsc pracy miały polskie firmy na koniec ubiegłego roku. To wprawdzie o jedną dziesiątą mniej niż jesienią, ale prawie o dwie trzecie...

Warto poznać swoje mocne strony, bez względu na wiek i stanowisko

Dobra wiadomość dla pracowników, którzy chcą się rozwijać zawodowo. Pracodawcy, próbując zapobiec rotacji kadr, coraz częściej decydują się na inwestycje w...

Tylko co dziesiąty inżynier twierdzi, że nie szuka lepszej pracy

W 2022 r., po zakończeniu wywołanych pandemią zawirowań w przemyśle, inżynierowie mają się znaleźć w gronie najbardziej pożądanych pracowników.

Gorący początek roku w rekrutacji pracowników. Lawina ofert

Agencje zatrudnienia mówią w tym roku o wyjątkowo dużym jak na styczeń popycie na nowe kadry. Widać to także w dwucyfrowym wzroście liczby ofert na portala...

Mała firma czy korporacja – co będzie lepszym wyborem?

Niektórzy nie wyobrażają sobie kariery poza korporacjami, ale wiele osób stroni od wielkich firm kojarzonych często z uciążliwą wewnętrzną biurokracją. Wsz...

Rok polowania na specjalistów IT. Gdzie płacą najlepiej?

Absolutne rekordy pobiły w minionym roku portale z ofertami pracy w IT. W tym roku będzie trudniej o podobną dynamikę wzrostów, ale wybór ofert może być je...

Nie ma już odwrotu od zdalnej rekrutacji

Zarówno kandydaci do pracy, jak też menedżerowie i łowcy głów powinni przygotować się na to, że rekrutacje w dużej części przeniosą się do sieci.

To o nich będą teraz zabiegać pracodawcy

Rozpoczynający się rok powinien sprzyjać pracownikom w większości zawodów, choć niektórym specjalistom będzie sprzyjał szczególnie mocno...

W firmach wzrośnie presja na przekwalifikowanie

Szefowie HR na świecie na czele listy swych priorytetów na 2022 r. wskazują budowę kluczowych kompetencji i umiejętności. To duże wyzwanie dla liderów firm.

Praca czeka na Polaków w Niemczech i w Holandii. W ofertach można przebierać

Mimo lockdownów w pandemii, zamykania restauracji, kin i galerii handlowych okazuje się, że coraz więcej ludzi brakuje do obsady już gotowych miejsc pracy....

Reklama
Reklama

Zalando zatrudni w Polsce kolejne 4 tysiące osób

Największy europejski sprzedawca odzieży online chce zbudować w Bydgoszczy dwa nowe centra logistyczne, które będą obsługiwać klientów z Polski i innych pa...

Rekruter doceni zapał do rozwoju

Umiejętność uczenia się i gotowość do ciągłego poszerzania swojej wiedzy stała się jedną z najbardziej poszukiwanych cech kandydatów do pracy. Jest też war...

Młodych Polaków kusi praca za granicą. Słaby złoty nasila trend

Perspektywa lepszych zarobków i wyższego standardu życia na Zachodzie to główne argumenty przemawiające za emigracją zarobkową, którą rozważa co szósty Pol...

Mniejszy wybór ofert pracy tymczasowej, ale łatwiej o etat

Chociaż zatory w łańcuchach dostaw osłabiły popyt na pracowników tymczasowych, to znacznie przybyło ofert stałego zatrudnienia.

Pandemiczna zadyszka w rekrutacji?

Chociaż liczba ogłoszeń o pracy opublikowanych w październiku w internecie nadal przekraczała 300 tysięcy, to nieco osłabł rekrutacyjny zapał firm. Jeszcze...

Grupa Pracuj- oferta publiczna bez nowej emisji

Właściciel portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl potwierdził plany oferty publicznej, która ma objąć wyłącznie część akcji należących do dotychczasowych akcjona...

Polscy informatycy otwarci na zmianę pracy

Dobra informacja dla pracodawców szukających specjalistów IT- aż 41 proc. z nich przymierza się do zmiany zawodowej, przy czym co szósty aktywnie je poszuk...

Firmy częściej łowią pracowników z polecenia

Już prawie połowa pracodawców w Polsce i co piąty w całym regionie EMEA wprowadza systemy poleceń z nagrodami za rekomendację odpowiedniego kandydata do pr...

Rynek pracownika rozleniwia. Coraz więcej Polaków nie szuka nowej pracy

Do 46 proc. powiększył się w III kwartale odsetek pracujących Polaków, którzy w ogóle nie szukają nowej pracy. Zdaniem rekruterów, to efekt rosnącej konkur...

Pandemia może poprawić zawodowe szanse kobiet

Podobnie jak kryzys z 2008 r. tak i ten wywołany przez pandemię Covid-19 zwrócił uwagę na potrzebę większej roli pań na rynku pracy i w firmach.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama