Poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, poradniki jak szukać pracy

Gra pozorów na współczesnym rynku rekrutacji

Współczesny rynek pracy oparty jest w dużej mierze na pozorach, a wręcz kłamstwach.

Kandydat pozna firmę w raporcie niefinansowym

Coraz więcej firm w Polsce publikuje raporty niefinansowe, co dla wielu z nich stanie się od 2017 r. obowiązkiem. Nie będzie nim czytanie raportów, które m...

Poszukiwanie pracy

Sztuczna inteligencja wesprze rekrutera

Rewolucyjny projekt MatchBeta, będzie pierwszym projektem wykorzystującym sztuczną inteligencję w rekrutacji kandydatów do pracy.

Poszukiwanie pracy

List motywacyjny - jak go napisać, aby był atrakcyjny?

Jego treść i styl są dla pracodawcy równie ważne, a niekiedy ważniejsze, niż to co wpiszemy do CV. List motywacyjny pokaże nie tylko naszą osobowość, ale i...

Opinie Ekonomiczne

Absurdalne pytania nie najlepiej świadczą o rekruterze

Po felietonie sprzed dwóch tygodni dostałem sporo komentarzy od czytelników, z których część nie dowierzała, że takie sytuacje na rozmowach rekrutacyjnych...

Poszukiwanie pracy

Czy zwracać koszty za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną?

Problem zwrotu kosztów za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną jest powszechny, a w obecnej sytuacji rynkowej staje się wręcz coraz bardziej kluczowy. Pracod...

Poszukiwanie pracy

Gdzie leży granica absurdu w testach rekrutacyjnych

Przyjęło się uznawać za nieetyczne zadawanie kandydatom pytań z kategorii osobistych. Preferencje seksualne, chęć posiadania dzieci czy też światopogląd są...

Poszukiwanie pracy

Dostrzec potrzeby kandydata

Stale spotykam się z pytaniami kandydatów o pakiety pracownicze w firmach, do których aplikują. I to bez względu na poziom stanowiska.

Poszukiwanie pracy

Nowy gracz na rynku HR w Polsce

Chcemy w ciągu najbliższych trzech–pięciu lat stać się liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz usług kontraktingu, zwłaszcza w IT – wyjaśnia Mich...

Praca

Długa i kręta droga rekrutacyjna do korporacji

Poszukiwanie pracy

Bez angielskiego coraz trudniej o pracę

Przybywa ofert pracy z wymogiem znajomości języka obcego. Króluje angielski. Aż 70 proc. ofert pracy opublikowanych w I półroczu br. wymagało od kandydatów...

Poszukiwanie pracy

Kreatywna rekrutacja jest dziś niezbędna

W poprzednim felietonie opisałem dwie metody dotarcia do kandydatów z użyciem współczesnej technologii. Dzisiaj zaprezentuję trzy bardziej klasyczne formy,...

Poszukiwanie pracy

Silna marka pracodawcy pokona niedobór talentów

Ponad jedna czwarta polskich firm przyznaje, że trudno jej o właściwych kandydatów do pracy ze względu na nie najlepszą reputację.

Poszukiwanie pracy

Chemia nie zawsze ułatwia rekrutację

Procesy rekrutacyjne często potrafią mnie zaskakiwać i to pomimo prawie dziesięciu lat doświadczenia w tym obszarze.

Poszukiwanie pracy

Kandydat źle wychowany

Odwiecznym problemem w procesach rekrutacyjnych był brak informacji zwrotnej dla kandydatów nt. ich statusu w projekcie

Poszukiwanie pracy

Bartłomiej Piwnicki: Sztuka wychwytywania „silikonowych” kandydatów do pracy

„Silikonowy" kandydat – czyli taki, który genialnie prezentuje się na rozmowach kwalifikacyjnych, ale nie sprawdza się w zderzeniu z realnymi obowiązkami,...

Tomasz Ślęzak, wiceprezes grupy Work Service

Poszukiwanie pracy

Kandydat do pracy wymaga podobnej dbałości jak klient

W ostatnich latach wzrosły wymagania zarówno konsumentów, jak i potencjalnych pracowników. Warto, by firmy pamiętały o tym podczas procesu rekrutacji.

Poszukiwanie pracy

List intencyjny często okazuje się pułapką

Wielu rekruterów podchodzi wręcz z entuzjazmem do zakończenia procesu rekrutacyjnego na etapie finalnej decyzji co do wyboru kandydata.

Poszukiwanie pracy

Handlowiec najczęściej upiększa swoje CV

81 proc. pracodawców przyznaje, że podczas procesu rekrutacyjnego spotkało się z próbą oszustwa. Z prawdą mijają się głównie handlowcy.

Bartłomiej Piwnicki, dyrektor zarządzający firmy doradczej UBP Consulting z wieloletnim doświadczeni

Poszukiwanie pracy

Płacowa zabawa w kotka i myszkę

Rekrutacje są nie tylko polem walki pomiędzy kandydatem i rekruterem, ale również swego rodzaju targiem o pieniądze. Kandydat chce dostać jak najwięcej, kl...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.