Aktualizacja: 10.01.2017 11:42 Publikacja: 10.01.2017 11:13
Deutsche Bank oferuje nowy program rekrutacyjny dla młodych ludzi
Foto: www.twitter.com/careersdb
Jeden z największych banków świata z siedzibą we Frankfurcie rozpoczął niedawno aktywną kampanię na mediach społecznościowych, takich jak Twitter i LinkedIn, która ma na celu zachęcenie młodych ludzi do rozpoczęcia kariery w finansach. To właśnie tam Deutsche Bank zamierza odnaleźć prawdziwe talenty z pokolenia millenialsów, które jest niemal stale połączone z internetem.
Kampania rozpoczęła się w drugiej połowie listopada ubiegłego roku. Przez pierwsze dwa tygodnie Deutsche Bank wyłonił 250 potencjalnych kandydatów, którzy zostali zaproszeni do wzięcia udziału w programie rekrutacyjnym w jego brytyjskich oddziałach. To pierwszy raz, kiedy Deutsche Bank przeprowadził rekrutację w taki sposób. Jak dotąd zawsze odbywała się ona poprzez tradycyjne oferty stażów i pracy skierowane do absolwentów ekonomii i finansów.
Wyjście z Polski dużej hiszpańskiej grupy Santander pokazuje, że nawet na wydawałoby się poukładanym rynku wszys...
Bank ING BSK zarobił ponad miliard złotych w pierwszych trzech miesiącach roku. Trudniejsze mogą być kolejne mie...
Litewska sejmowa komisja antykorupcyjna oczekuje od Banku Litwy wyjaśnień w sprawie firmy, która przeprowadziła...
Bank zanotował w I kwartale wysoki wzrost popytu ze strony klientów biznesowych. Klienci indywidualni nie dopisa...
Bank zarobił ponad miliard złotych w pierwszych trzech miesiącach roku, co okazało się zgodne z oczekiwaniami an...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
