Reklama

Gra pozorów na współczesnym rynku rekrutacji

Współczesny rynek pracy oparty jest w dużej mierze na pozorach, a wręcz kłamstwach.

Publikacja: 29.11.2016 19:24

Gra pozorów na współczesnym rynku rekrutacji

Foto: materiały prasowe

Firmy często podają fałszywy obraz swojej sytuacji rynkowej oraz wewnętrznej, źle opisują wymagania stawiane przed pracownikami, a następnie nie rozliczają ich w wiarygodny sposób. Kandydaci zaś podkręcają swoje osiągnięcia zawodowe, ukrywają porażki i mieszają w faktach. Wszystko to prowadzi do jednego celu – osiągnięcia sukcesu, odpowiednio rynkowego i zawodowego. Te wszystkie działania doprowadziły do tego, że siedząc naprzeciw kandydata, z góry zakładam, że w swoim CV napisał nieprawdę, i staram się go na niej przyłapać. Klasyczny przykład dotyczy dat zatrudnienia. Bardzo często kandydaci podają jedynie lata pracy w danej firmie, pomijając miesiące. A przecież jest zasadnicza różnica pomiędzy pracą w latach „2014–2015" a „12.2014 – 02.12015". Z dwóch lat robią się trzy miesiące.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Poszukiwanie pracy
Rekordowe zainteresowanie zmianą pracy. Które branże są najbardziej narażone na rotację?
Poszukiwanie pracy
To jest już rynek pracodawcy. Kandydaci szturmują oferty
Poszukiwanie pracy
Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników
Reklama
Reklama