Pracodawcy wolą krótkie kursy niż programy rozwojowe

Chociaż spora część Polaków może dziś liczyć na pomoc firmy w zdobyciu nowych kompetencji, to rzadko szkolą się oni w ramach długofalowych projektów.

Cztery dni pracy w tygodniu to benefit wszech czasów

Skrócony czas pracy jest nieuchronną perspektywą. W pierwszej kolejności może jednak objąć grupę tzw. białych kołnierzyków, głównie specjalistów. Wprowadze...

Nowoczesne usługi napędzają wzrost zatrudnienia

O 5,4 proc. w skali roku wzrosło w III kwartale zatrudnienie w firmach usługowych stawiających na innowacyjne rozwiązania. Była to głównie zasługa dużych p...

Rekordowa liczba Amerykanów odeszła z pracy we wrześniu

Rekordowa liczba 4,4 miliona Amerykanów zrezygnowała z pracy we wrześniu. Pracownicy odchodzą w poszukiwaniu lepszej płacy lub lepszej pracy, co stanowi fu...

Pandemiczna zadyszka w rekrutacji?

Chociaż liczba ogłoszeń o pracy opublikowanych w październiku w internecie nadal przekraczała 300 tysięcy, to nieco osłabł rekrutacyjny zapał firm. Jeszcze...

Niewolnicza praca Chińczyków w Rosji

Chińczycy, którzy przyjechali do Rosji do pracy w jednej z rafinerii, od miesięcy nie dostają wypłat i nie mogą wrócić do ojczyzny.

Grupa Pracuj- oferta publiczna bez nowej emisji

Właściciel portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl potwierdził plany oferty publicznej, która ma objąć wyłącznie część akcji należących do dotychczasowych akcjona...

Pracodawcy będą polować na specjalistów od sprzedaży

Przyspieszona cyfryzacja nie zmieniła radykalnie potrzeb kompetencyjnych firm. Najczęściej poszukiwane, ale też najtrudniejsze do pozyskania, są umiejętnoś...

Łatwiej o twarde lądowanie niż o miesiąc miodowy w nowej firmie

Hossa na rynku pracy zwiększa ryzyko utraty nowych pracowników, zwłaszcza jeśli zaniedba się proces ich wdrożenia.

Prezes Grupy Pracuj: Chcemy być wiodącym graczem HR tech w regionie

Biorąc pod uwagę produkty i rozwiązania w naszej branży, sądzę, że jako Polska i Pracuj.pl nie mamy się czego wstydzić. Jesteśmy w światowej czołówce – mów...

Reklama
Reklama

Polscy informatycy otwarci na zmianę pracy

Dobra informacja dla pracodawców szukających specjalistów IT- aż 41 proc. z nich przymierza się do zmiany zawodowej, przy czym co szósty aktywnie je poszuk...

Bezrobotni Brytyjczycy nie garną się do pracy. Firmy mają potężne braki

Zakończenie rządowych dopłat do technicznego bezrobocia w Wielkiej Brytanii nie zwiększyło nagle liczby ludzi szukających zatrudnienia.

Specjaliści i menedżerowie chcą mieć wybór miejsca pracy

Ponad połowa specjalistów i menedżerów oczekuje już na stałe, także po ustąpieniu pandemii, większej możliwości pracy zdalnej.

Młodzi docenili umowy o pracę w czasie pandemii

Co ósmy polski pracownik twierdzi, że teraz, w czasie pandemii, bardziej zależy mu na umowie o pracę. Wśród młodych ludzi - prawie co piąty wolałby dzisiaj...

Firmom doskwiera luka kompetencji

Co trzeci pracodawca odczuł w ciągu ostatniego roku braki kompetencyjne, które dla 7 proc. badanych stanowiły barierę w działalności.

Polskie studia MBA wśród liderów nauki ekonomii

Program  Executive MBA Akademii Leona Koźmińskiego zajął 10. miejsce na świecie wśród uczelni, które najlepiej kształcą przyszłych menedżerów w zakresie ek...

Pensje zarządów poszły w dół. Kto stracił najwięcej?

Pandemia uderzyła w wynagrodzenia menedżerów, choć nie we wszystkich branżach. Handel, produkcja, informatyka i finanse – tam zarobki wzrosły.

Ambitni studenci cenią zielonych pracodawców

Ponad trzy czwarte polskich studentów czołowych uczelni w kraju i za granicą wskazało w niedawnym badaniu BCG, że jednym z najważniejszych kryteriów wyboru...

Niezaszczepieni grożą odejściem z pracy. To może być kłopot dla pracodawców

Niezaszczepieni Amerykanie obiecują, że będą odchodzić z pracy, jeżeli przepisy zobowiązujące do szczepienia lub regularnych testów wejdą w życie.

Węgry: praca tylko dla zaszczepionych

Rząd węgierski boryka się ze wzrostem zachorowań na COVID-19. W ostatnią środę zanotowano tam ponad 4 tysiące zachorowań przy populacji liczącej 9,75 mln....

Reklama
Reklama