Największe banki świata podnoszą płace. Ostra walka o talenty

Banki mają do czynienia z zaciekłą konkurencją w zatrudnianiu, muszą więc płacić więcej, by przyciągać talenty i nie tracić ich — tak twierdzą przynajmniej...

Rekrutacyjna gorączka trwa i szybko nie minie. W 2022 może paść rekord

Miniony rok był rekordowy pod względem liczby wakatów ogłoszonych w internecie. Największy od trzech lat wybór ofert mieli też bezrobotni w urzędach pracy....

Pracownicy Heinekena w Holandii strajkują. Po raz pierwszy od 25 lat

Holenderski związek zawodowy FNV poinformował, że pracownicy browaru Heineken planują pierwszy strajk od 25 lat. Powodem jest brak porozumienia z pracodawc...

Niemcy szukają pracowników. Będą potrzebowali 5 mln osób

Niemieckie społeczeństwo starzeje się, a efekt zmian demograficznych jest już odczuwalny na rynku pracy — uważa Holgar Schaefer, ekonomista z kolońskiego i...

Rozpędzone IT wchodzi w zakręt. Firmy walczą o specjalistów

Rynek teleinformatyczny w Polsce przyspieszył dzięki pandemii i w 2022 r. nie zamierza zwalniać – prognozują eksperci. Wyzwaniem będzie jednak coraz mocnie...

Żołnierz, który zdejmie mundur, może być cenny dla firmy

Najbardziej poszukiwani na rynku pracy są przechodzący do cywila logistycy, informatycy i kierowcy, ale na brak ofert nie narzekają też specjaliści ochrony...

W benefitach jeszcze nie widać rynku pracownika

Wiele firm nie dostosowało świadczeń pozapłacowych do zmienionych przez pandemię oczekiwań pracowniczych. Stąd niezadowolenie 40 proc. pracujących Polaków.

Zemsta szefa. Taczka monet zamiast wypłaty

Mechanik samochodowy, Andreas Flaten zwolnił się z pracy. Ale jego szef ociągał się z wypłaceniem mu ostatniej pensji — 915 dolarów. Flaten poskarżył się w...

USA: Dane z rynku pracy słabsze od oczekiwań

Liczba etatów w gospodarce amerykańskiej (licząc poza rolnictwem) wzrosła w grudniu o 199 tys., gdy średnio oczekiwano jej wzrostu o 422 tys. Zrewidowano w...

Pobity rekord liczby agencji zatrudnienia

Silne odbicie popytu na pracę przełożyło się w 2021 nie tylko na wzrost przychodów, ale również na wzrost konkurencji w usługach HR.

Dlaczego mikrofirmy płacą nawet dwa razy mniej niż duże

Zarobki w najmniejszych przedsiębiorstwach są nawet dwa razy niższe niż w tych największych. To efekt m.in. skali i branży działalności.

Pracodawcy szykują się na walkę o pracowników. Większość będzie miała problemy

Firmy mają rekordowe plany rekrutacji na 2022 r., ale aż trzy czwarte z nich spodziewa się trudności z pozyskaniem kandydatów. Takich obaw jest niemal dwa...

Wielka Brytania przedłuża program wizowy dla pracowników z UE

Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił, że tymczasowy program wizowy dla zagranicznych pracowników sezonowych zostanie przedłużony do końca 2024 roku.

Nie ma już odwrotu od zdalnej rekrutacji

Zarówno kandydaci do pracy, jak też menedżerowie i łowcy głów powinni przygotować się na to, że rekrutacje w dużej części przeniosą się do sieci.

To o nich będą teraz zabiegać pracodawcy

Rozpoczynający się rok powinien sprzyjać pracownikom w większości zawodów, choć niektórym specjalistom będzie sprzyjał szczególnie mocno...

Ruszyła fala reemigracji. To największa fala powrotów od czasu wejścia do UE

Jeśli głównymi przyczynami wysokiego poziomu powrotów Polaków do kraju były pandemia i brexit, to pewnie ten trend nie utrzyma się w kolejnych latach.

Kurz, były kanclerz Austrii, będzie pracował dla amerykańskiego miliardera

Były kanclerz będzie odpowiedzialny za globalną strategię w firmie inwestycyjnej Petera Thiela, niemiecko-amerykańskiego miliardera.

Mniejsze straty kadrowe brytyjskiego sektora finansów

Liczba miejsc pracy brytyjskiego sektora finansowego, które miały „uciec” do Unii po brexicie okazała się mniejsza mimo transferu wielu akcji i utraty prze...

Roboty przyjmują ludzi do pracy. „Nie widziałem dotąd czegoś takiego"

Przestawiając firmy na pracę zdalną, covid wywołał gigantyczny skok inwestycji w nowe technologie HR.

Deficyt rąk do pracy otwiera firmy na osoby niepełnosprawne

Rozwój pracy zdalnej i konkurencja o pracowników sprzyjają aktywizacji osób z niepełnosprawnościami. Ich zatrudnienie rozważa coraz więcej pracodawców.