Polacy chętni do zmiany pracy, a nawet zawodu

W poszukiwaniu wyższych płac i lepszych perspektyw na przyszłość Polacy częściej są gotowi spróbować swych sił w nowej branży.

Polacy są gotowi zmienić nie tylko pracę, ale też branżę i zawód

W poszukiwaniu lepszych warunków pracy i perspektyw na przyszłość Polacy częściej są gotowi na zawodowe zmiany.

Cudzoziemcy ratują fabryki i magazyny

Przemysł, transport wraz z logistyką i budownictwo – to trzy sektory, w których najczęściej pracują w Polsce migranci zarobkowi.

Rekordowa liczba cudzoziemców pracujących w Polsce

O ponad jedną piątą wzrosła w minionym roku liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS. Ponad 70 proc. z nich to Ukraińcy.

Polityka i spowolnienie PKB przyspieszą rotację szefów

Roszady w zarządach dużych spółek kontrolowanych przez Skarb Państwa przyczyniły się w 2022 r. do skrócenia średniej kadencji prezesa z GPW. W tym roku kad...

Stabilna posada nie dla prezesa. Które spółki najczęściej wymieniały szefów?

Średnia kadencja szefa giełdowej spółki skróciła się o rok, na co wpłynęły zmiany sterowane polityką.

To już fakt: skończył się rynek pracownika

Skala i zasięg grudniowego spadku liczby ofert zatrudnienia potwierdzają pogorszenie koniunktury na rynku pracy. Firmy nie mogą jednak liczyć na powrót daw...

Koniec sprzyjającej koniunktury dla kandydatów. Rynek pracy się zmienia

Głębokość i zasięg grudniowego spadku liczby ofert pracy potwierdziły, że kończy się tzw. rynek kandydata. Firmy nie mogą jednak liczyć na powrót rynku pra...

Trudniej o szybką zmianę pracy

Pracodawcy, którzy teraz bardziej pilnują kosztów, będą staranniej, a więc i dłużej, sprawdzać kandydatów do pracy. A to może wydłużyć proces rekrutacji.

Ludzka twarz udanej transformacji biznesu

Umiejętne wykorzystanie technologii i zachęcanie pracowników do inicjatywy to główne czynniki zwiększające szanse na sukces zmian w firmach.

Reklama
Reklama

Ukrainki chcą być programistkami. To szansa dla Polski

94 proc. uchodźców z Ukrainy to kobiety, więcej niż co trzecia z nich ma 36–45 lat. Choć nie mają doświadczenia w pracy w IT, zaczynają się szkolić. A to s...

Uciekły przed wojną. Teraz w Polsce tworzą kody

Ukrainki mogą stać się jednym z motorów napędowych polskiej branży IT. Uchodźczynie, które nie miały wcześniej do czynienia z technologiami informatycznymi...

Nie szukamy pracy, ale jesteśmy otwarci na oferty

Tylko garstka pracowników w Polsce deklaruje, że szuka innego lub dodatkowego zatrudnienia. To może jednak nie oddawać ich rzeczywistej gotowości do zmiany...

W Czechach płacą lepiej niż w Polsce. Co z zarobkami w IT?

Rodzimi specjaliści od technologii informatycznych to elita pod względem wynagrodzenia. Są w czubie rankingów płac nie tylko nad Wisłą. Zarabiają więcej ni...

Największy od lat pesymizm polskich pracodawców

Co czwarta firma rozpoczęła I kwartał 2023 r. z planami zmniejszania zatrudnienia. To prawie o jedną trzecią więcej niż przed rokiem. W polskim biznesie je...

Nowe dane o bezrobociu w Europie

Bezrobocie w krajach Unii Europejskiej wyniosło w listopadzie 6 proc., a w krajach strefy euro 6,5 proc. - podał Eurostat. W obu przypadkach nie zmieniło s...

Polacy boją się iść po podwyżki

Tylko 1 proc. pracowników szuka pracy innej lub dodatkowej. Niechęć do zmiany zatrudnienia pomimo korzystnej sytuacji na rynku pracy to czynnik, który tłum...

Najważniejsze trendy na rynku pracy w 2023 roku

Elastyczność pracy, większa przejrzystość wynagrodzeń, zmiany w ofercie benefitów i odczuwany przez wiele firm niedobór kandydatów do pracy – to niektóre z...

Końcówka roku z tąpnięciem w ofertach pracy

Grudzień był najsłabszym miesiącem 2022 r. na rynku rekrutacji online. Liczba dodanych wtedy ogłoszeń była prawie o jedną piątą mniejsza niż rok wcześniej.

Łatwiej będzie prosić o podwyżkę, ale może być trudniej ją uzyskać

Wysoka inflacja to dobry argument w negocjacjach płacowych z pracodawcami. Jednak przy rosnących kosztach firm niewielu fachowców i specjalistów może liczy...

Reklama
Reklama