Jechać do biura, a może popracować z domu? Elastyczność w wykonywaniu obowiązków zawodowych to dla 41 proc. ekspertów IT argument do zmiany miejsca pracy....
Pionierski wielki test kompetencji cyfrowych młodych Polaków nie wypadł najlepiej. Badania w szkołach pokazały, że nasze zdolności komputerowe są na niższy...
Niemal dziewięciu na dziesięciu badanych pracodawców planuje w tym roku gwiazdkowe benefity. W ich ofercie sporo się jednak zmieniło od wybuchu pandemii –...
86 proc. pracodawców zapowiada w badaniu benefity związane ze świętami Bożego Narodzenia czy Nowym Rokiem. I najczęściej wesprą pracowników okolicznościowy...
Przy rosnących kosztach życia coraz więcej osób szuka okazji do dorobienia. Dają ją dorywcze zajęcia, które teraz łatwiej znaleźć i rozliczyć z pomocą apli...
Pomimo zwolnień w spółkach technologicznych rynek pracy w IT wspierają inwestycje firm, w tym globalnych korporacji, z innych branż. Większość z nich zwięk...
Polska zajmuje 32. miejsce na świecie pod względem wysokości zarobków. Najwyższe płace są w Szwajcarii, a najbardziej dochodowy jest zawód psychiatry – wyl...
Liczba etatów w gospodarce amerykańskiej wzrosła w listopadzie o 263 tys., po zwyżce o 261 tys. w październiku. Średnio prognozowano, że przybędzie ich 200...
Odpowiednia reprezentacja kobiet, ale też osób określonego pochodzenia etnicznego czy prowadzących różny styl życia, we władzach firm, sprzyja osiąganiu le...
W III kwartale zainteresowanie kursami online skoczyło rok do roku o 43 proc. – wynika z danych firmy Escola. Wydatki rodaków na e-learning szybko rosną.
Liczba cudzoziemców w rejestrach ZUS bije w tym roku rekordy, ale i tak nie obejmuje wszystkich obcokrajowców zatrudnionych przez polskie firmy, które otwi...
Tylko 14 proc. badanych pracodawców liczy na poprawę swej sytuacji w 2023 r. Ponad połowa przewiduje jej pogorszenie, co wpływa na plany dotyczące zatrudni...
Ponad połowa badanych firm przewiduje pogorszenie swej sytuacji w 2023 roku, a co szósty pracownik obawia się, że jego pracodawca zamknie działalność. Co p...
Dla 70 proc. specjalistów i menedżerów innowacyjność firmy jest ważnym kryterium wyboru pracodawcy, lecz tylko czterech na dziesięciu uważa obecne miejsce...
Nie tylko organizacje pozarządowe, ale i firmy dostrzegają problem dyskryminacji płacowej ze względu na płeć. Pierwsza szóstka firm otrzymała certyfikaty B...
Konsolidacja wyników niemieckiej spółki softgarden pomogło w III kwartale zwiększyć przychody potentata rekrutacji on-line w Polsce do 183,5 mln zł, czyli...
Giełdowi potentaci, których zarządy i rady nadzorcze są zdominowane przez mężczyzn, mają niespełna cztery lata na zwiększenie udziału kobiet we władzach.
Unijna dyrektywa, która ma zapewnić kobietom 40-proc. udział w radach nadzorczych dużych spółek giełdowych, ułatwi karierę ambitnym menedżerkom, ale będzie...
