Polacy czują się coraz bardziej obciążeni pracą

Na czele listy zawodowych obaw polskich pracowników jest zwiększona ilość zadań za to samo wynagrodzenie. Spora część z nich już tego doświadczyła.

Publikacja: 16.10.2023 03:00

Polacy czują się coraz bardziej obciążeni pracą

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

Tylko 35 proc. pracujących Polaków twierdzi, że w obecnej sytuacji nie mają żadnych obaw związanych ze swoją pracą – wynika z tegorocznej edycji badania „Potrzeby pracowników” zrealizowanego przez PBS na zlecenie Pluxee Polska (dawniej Sodexo Benefits and Rewards Services). „Rzeczpospolita” jako pierwsza przedstawia raport z tego badania, które wiosną objęło ponad tysiąc pracowników.

Większość z nich ma różnego rodzaju obawy, wśród których na pierwsze miejsce wysuwa się ta związana z większą ilością pracy przy niezmienionym wynagrodzeniu. I nie bez podstaw, skoro aż 35 proc. ankietowanych dostrzega w swoim miejscu pracy praktyki zwiększenia zakresu obowiązków bez podwyżki płacy. Jak komentują eksperci Pluxee, obawa związana z większą ilością pracy wiąże się poniekąd z niepokojem dotyczącym redukcji zatrudnienia, tym bardziej że jedna trzecia badanych dostrzega trudną sytuację finansową swojej firmy i brak podwyżek.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.