Tylko 35 proc. pracujących Polaków twierdzi, że w obecnej sytuacji nie mają żadnych obaw związanych ze swoją pracą – wynika z tegorocznej edycji badania „Potrzeby pracowników” zrealizowanego przez PBS na zlecenie Pluxee Polska (dawniej Sodexo Benefits and Rewards Services). „Rzeczpospolita” jako pierwsza przedstawia raport z tego badania, które wiosną objęło ponad tysiąc pracowników.
Większość z nich ma różnego rodzaju obawy, wśród których na pierwsze miejsce wysuwa się ta związana z większą ilością pracy przy niezmienionym wynagrodzeniu. I nie bez podstaw, skoro aż 35 proc. ankietowanych dostrzega w swoim miejscu pracy praktyki zwiększenia zakresu obowiązków bez podwyżki płacy. Jak komentują eksperci Pluxee, obawa związana z większą ilością pracy wiąże się poniekąd z niepokojem dotyczącym redukcji zatrudnienia, tym bardziej że jedna trzecia badanych dostrzega trudną sytuację finansową swojej firmy i brak podwyżek.
Czytaj więcej
Różnica pomiędzy przeciętnym wynagrodzeniem a środkowym wynosi prawie 1300 złotych. W przypadku w...
Wysokie miejsce na liście obaw zajmuje niepokój o brak, lub mniejszą kwotę dodatkowej premii – wskazywany przez prawie co trzeciego pracownika. Autorzy raportu zwracają uwagę na wyraźny w porównaniu z zeszłym rokiem wzrost obaw związanych ze zwolnieniem z pracy; ma je 24 proc. badanych, czyli prawie o 9 pkt proc. więcej w porównaniu z zeszłym rokiem.
