Opłaca się planować swoją karierę zawodową

Coraz więcej polskich pracowników świadomie planuje swój rozwój zawodowy. Korzystają na tym i oni sami, i pracodawcy.

Jak odpowiadać na trudne pytania podczas rozmowy o pracę

Abstrakcyjne i niekiedy absurdalne tematy rozmowy mają kandydata wyprowadzić z równowagi. Trzeba więc umieć zachować zimną krew.

Rekrutacyjne gry i podchody

Rynek pracownika sprawia, że wielu kandydatów może przebierać w ofertach pracy. Nie oznacza to jednak, że firmy są gotowe zatrudniać ich w ciemno. Nadal st...

Strach przed zawodową rewolucją

Aż 44 proc. pracowników bierze pod uwagę zmianę miejsca zatrudnienia. Plany i działania nie idą jednak w parze. Kandydaci rezygnują z aplikacji albo wycofu...

Metoda 80/20 tajną bronią firm

Za kilka lat 1/3 wymagań na rynku pracy będzie obejmować umiejętności, które dziś nie są kluczowe lub nawet nie istnieją. Inwestowanie w kompetencje cyfrow...

Norweg zarabia więcej niż imigrant? Nie w przypadku Polaków

Polacy nie tylko są jedną z najliczniejszych mniejszości narodowych w Norwegii, ale także zaczynają zarabiać lepiej niż rodowici Norwegowie.

#RZECZoBIZNESIE: Robert Krool: Obawa o wypadnięcie z rynku pracy przez dziecko to nerwica

To taki typ nerwicy, potrzeba kontroli i coś co wynosi się z domu. Obłęd na punkcie kariery zawodowej, tak jakby się ją do grobu zabierało – mówi Robert Kr...

W Polsce matki pracują na podwójnym etacie

Połowa kobiet wraca do pracy po urodzeniu dziecka z finansowej konieczności. Niemal tyle samo chce realizować zawodowe ambicje.

Zdalny szczyt zdalnej pracy

Na ponad 9 tysięcy uczestników liczą organizatorzy The Remote Future Summit - międzynarodowej konferencji poświęconej zdalnej pracy. Zarówno uczestnicy jak...

Prawie połowa pracy w Polsce do automatyzacji

Transport wraz z logistyką i przetwórstwo przemysłowe – w tych branżach jest najwięcej pracy, którą w roku 2030 mogą przejąć automaty.

Nowy-stary szef finansów w Work Service

Giełdowy potentat pracy tymczasowej ma nowego szefa finansów.

Lepsza praca trzyma Polaków w domu

Chęci do saksów są teraz rekordowo małe. Rozważa je tylko co ósmy badany Polak.

Szturm na szpital. Pięć stanowisk i 3 tys. chętnych do pracy

Niemal 3 tysiące osób zgłosiło się w procesie rekrutacyjnym do szpitala w Turynie. Stanowisk jest tylko pięć

Przepis na sukces w biznesie dla młodych i zdolnych

Wybór ścieżki kariery to jedna z najważniejszych decyzji, jaką przychodzi nam w życiu podjąć. Pytanie tylko, jak sprawdzić w czym jesteśmy naprawdę dobrzy....

Transformacja cyfrowa zmienia system edukacji i rynek pracy

W 2019 r. początkujący programista będzie miał średnio aż 35 lat – czyli o 6 więcej niż dwa lata temu.

Trzeba wiedzieć, jak wysoko się cenić

Dobry rynek pracy zachęca do podwyższania oczekiwań płacowych, lecz nie każdy może sobie na to pozwolić.

Steven Harman: Dajemy szansę szybkiego rozwoju

Jesteśmy bardzo dumni z warunków, jakie zapewniamy w centrach logistycznych, dlatego otworzyliśmy je dla zwiedzających. Nie sądzę, żeby robiło tak dużo fir...

Kazimierz Sedlak: Warto na bieżąco sprawdzać rynkową wartość swojej pracy

Windowanie oczekiwań płacowych jest obosieczną bronią – ostrzega Kazimierz Sedlak, dyrektor firmy Sedlak&Sedlak.

Nie ma i nie będzie pracodawcy dobrego dla wszystkich

Zamiast skupiać się na badaniu rynku pracy i porównywaniu ofert zatrudnienia, najlepiej już na początku określić, w jakiej dziedzinie chcę się rozwijać, co...

#RZECZoBIZNESIE: Agnieszka Staroń: Co 4-7 lat warto zmieniać pracę

Ludzie, którzy cały czas pracują w jednej firmie, stają się „niezatrudnialni” - mówi Agnieszka Staroń z Maga Consulting, gość programu Michała Niewiadomski...