Aleksandra Frątczak-Biś: Zasady – tak, ścisły dryl – już nie

Dress code ma bardzo dużo zalet – szczególnie wtedy, gdy nie wprowadza zbyt ścisłych reguł - mówi Aleksandra Frątczak-Biś, stylistka i trener wizerunku biz...

Wakacje schłodziły rynek pracy

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w lipcu o 7,2 proc. rok do roku, po zwyżce o 7,5 proc. w czerwcu. To wynik niższy od naj...

Krocie na kuszenie pracownika

O ponad jedną trzecią, do 1,7 mld zł rocznie, wzrosną wydatki firm na employer branding, czyli działania wspierające ich wizerunek na rynku pracy.

Prezesi w USA zarabiają 300 razy więcej niż ich pracownicy

Największą przepaść między ciężko pracującymi pracownikami na dole a prezesem zanotowano w McDonald's.

Prezes „Financial Timesa” oddaje podwyżkę

Prezes FT, John Redding odda firmie część wynagrodzenia - 2,6 mln funtów (2,9 mln euro) - po oprotestowaniu go przez grupę dziennikarzy.

Rekordowo niskie bezrobocie w Wielkiej Brytanii. Najlepszy wynik od 1975 roku

Stopa bezrobocia w drugim kwartale wyniosła 4 proc., najmniej od lutego 1975 r. – poinformował Urząd Krajowej Statystyki. Ekonomiści spodziewali się 4,2 proc.

Nowoczesne firmy kuszą lepiej

W innowacyjnych, proeksportowych spółkach na koniec I półrocza było zatrudnionych o 6,3 proc. więcej osób niż rok wcześniej. Lokomotywą były usługi.

Technologiczna rewolucja w działach HR

Zarządzanie kapitałem ludzkim I Czas na sztuczną inteligencję i chmurę.

Zmiana zajęcia bywa ratunkiem

Ze zniechęceniem zawodowym warto poradzić sobie samemu, np. regenerując się psychicznie. Trzeba jednak uważać, by nie przeoczyć oznak poważniejszych proble...

Zamiast mieszkać w biurze, pracujmy mądrze

Gdy podczas zebrania czy szkolenia odpowiadamy na służbowe e-maile albo SMS-y możemy mieć wrażenie, że pracujemy bardziej wydajnie. Jednak multitasking, cz...

Reklama
Reklama

Sześć sposobów na uniknięcie pułapki multitaskingu

Przodkowie radzili, by nie łapać kilku srok za ogon, co można uznać za przestrogę przed multitaskingiem. Rady ekspertów pomogą mądrzej pracować.

Potencjał jest, ale trudny do wykorzystania

Niedobór rąk do pracy złagodzić mógłby wzrost poziomu aktywności zawodowej Polaków. Ta jednak ostatnio maleje.

Tokijski uniwersytet manipulował wynikami egzaminów tak, żeby wykluczyć kobiety

Uniwersytet medyczny w Tokio przez ponad dekadę manipulował wynikami egzaminów tak, aby ograniczyć liczbę studentek i spowodować, że więcej mężczyzn zostan...

Firmy będą zabiegać o utrzymanie pracowników

Niemal cztery na dziesięć przedsiębiorstw zmaga się ze niekontrolowanymi odejściami pracowników. W przypadku fachowców taki problem ma większość pracodawców.

Czas HR-owych podchodów

O pracownika nie jest dziś łatwo. Rekordowo niskie bezrobocie sprawia, że o ograniczoną pulę fachowców rywalizuje coraz większa liczba pracodawców, którzy...

Silna marka pracodawcy to cenny atut w konkurencji o profesjonalistów

Polskie firmy dopiero uczą się budować dobrą reputację na rynku pracy.

Specjaliści chcą pracować w nowoczesnych, wygodnych biurach

Siedziba jest coraz częściej wizytówką przedstawiającą najlepsze strony firmy.

Pracodawcy są dziś za mało elastyczni

Artur Skiba, prezes firmy Antal, specjalizującej się w rekrutacji specjalistów i menedżerów

Pożądane polisy i pakiety medyczne

Pracownicy szczególnie upodobali sobie dostęp do opieki medycznej.

Zdalna praca atrakcyjna nie tylko dla milenialsa

Ponad 76 proc. polskich pracowników jest chętnych do pracy poza biurem.

Reklama
Reklama