Aktualizacja: 12.03.2019 18:18 Publikacja: 12.03.2019 17:19
Foto: Adobe Stock
Banki coraz mocniej muszą walczyć o pracowników z takimi firmami jak Google czy Amazon, gdzie warunki pracy są lepsze a atmosfera luźna. Usługi finansowe przenoszą się do internety i tradycyjne banku muszą dotrzymać kroku cyfrowym gigantom - pisze Reuters.
Dlatego też Nordea organizuje pokazy mody a Goldman Sachs rezygnuje ze sztywnego dress code. To jednak wciąż mało, bo w biurach Google I Amazona pracownicy maja do dyspozycji pokoje do masażu, pokoje wypoczynkowe, stoły do piłkarzyków i wiele innych atrakcji.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
