Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Fala podwyżek płac nie omija szefów firm
Przeciętne płace prezesów dużych giełdowych spółek w USA pobiły w zeszłym roku rekord dekady. Ich pobory wzrosły o prawie 6 procent, do 12,4 mln dolarów.
Dobra koniunktura na giełdzie przyspieszyła w 2018 r. tempo wzrostu wynagrodzeń szefów największych firm w USA, których płace w dużej mierze są oparte na wycenach akcji ich spółek. Jak wyliczył „The Wall Street Journal" na podstawie analizy zarobków 132 prezesów i dyrektorów generalnych firm z indeksu S&P 500, przeciętnie zarabiali oni ponad milion dolarów na miesiąc.
W ciągu roku dało to 12,4 mln dol., czyli prawie o 6 proc. więcej niż rok wcześniej. To najwyższe tempo wzrostu płac amerykańskich top menedżerów w ostatnich latach. Wśród płacowych rekordzistów są m.in. wieloletni prezes Disneya Bob Iger (66 mln dol.), Richard Handler, szef Jefferies Financial Group, Stephen MacMillan, prezes Hologic Inc. (42 mln dol.). Jednak jeszcze większe wynagrodzenia można znaleźć poza S&P 500, np. wśród spółek technologicznych. Tu rekordzistą jest Nikesh Arora, wcześniej we władzach Google'a i SoftBanku, który latem 2018 r. objął stanowisko prezesa spółki specjalizującej się w cyberbezpieczeństwie Palo Alto Networks i zarobił tam w minionym roku 125 mln dolarów.
Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Rosja jest krajem o największej przepaści finansowej między biednymi a bogaczami. Prezes Gazpromu zarabia miesię...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa os...
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
