Atrakcyjna oferta benefitów pomaga w walce o talenty

Trudniej pozyskać profesjonalistę, jeśli firma nie oferuje świadczeń, do których są już przyzwyczajeni

Trzeba dbać o tych z długim stażem w firmie

Magdalena Warzybok, dyrektor praktyki Talent w firmie doradczej Aon Hewitt.

Więcej szans na karierę zawodową w średnich miastach

Nowe mosty i drogi, dotacje dla innowacyjnych firm i nowe programy kształcenie na uczelniach – tak rząd chce ożywić lokalne rynki, gdzie przybędzie też mie...

Jakich kompetencji oczekują dziś firmy

Czym trzeba się wykazać, by pokonać rywali w walce o najlepsze stanowiska? Liczą się nie tylko wiedza i doświadczenie, ale także umiejętności uniwersalne (...

Dobrą pracę można znaleźć nie tylko w dużym mieście

Nie trzeba przeprowadzać się do metropolii, by dostać atrakcyjne, dobrze płatne zajęcie. Przybywa firm, które otwierają biura i zakłady w mniejszych ośrodk...

W Japonii poniedziałki właśnie stały się lepsze. Wolny poranek dla pracowników

Japoński rząd apeluje do pracodawców, by dali pracownikom wolne poranki w poniedziałek. Wszystko w rozpaczliwej walce z przepracowaniem.

USA: wzrost etatów niższy niż oczekiwano

W lipcu w amerykańskiej gospodarce (poza rolnictwem) przybyło 157 tys. miejsc pracy. Prognozy mówiły o ich wzroście o 190 tys. W czerwcu ich liczba wzrosła...

Ile zarabiają Niemcy? Wielkie różnice regionalne

To, ile zarabiasz w Niemczech, może zależeć od miejsca zamieszkania. Ciągle najniższe zarobki są na wschodzie kraju. Ale nie tylko.

Ukraińcy: cenni pracownicy i coraz cenniejsi klienci

Migranci zarobkowi z Ukrainy nie tylko przesyłają miliardy złotych rocznie do swojego kraju, ale też coraz więcej wydają w Polsce, kupując tu telefony komó...

Ukraińcy w Polsce. Cenni pracownicy, atrakcyjni konsumenci

Chociaż ukraińscy pracownicy zwykle wspierają finansowo rodziny na Ukrainie, to coraz więcej wydają też w Polsce. Większość ma u nas stabilną pracę, co wpł...

Reklama
Reklama

Specjalista już nie chce sam szukać pracy

Pracodawcy muszą mocno zabiegać o profesjonalistów, z których 77 proc. nie szuka nowego zajęcia, a co dziesiąty wręcz z góry odrzuca oferty.

Przed trzydziestką, bierni, zapomniani i bez kwalifikacji

900 tys. młodych Polaków wypadło poza zawodowy margines. Po te zasoby pracy trzeba sięgnąć. Ale jak?

Kim jest kierowca Ubera? Sprawdziliśmy

Przewóz osób zamawiany przez aplikację to dynamicznie rozwijający się w Polsce rynek. Tacy operatorzy, jak amerykański Uber, niemieckie mytaxi, rodzime iTa...

Słabsze I półrocze w rekrutacji pracowników z zagranicy. Ukraińcy nadal na czele

W I półroczu tego roku do urzędów pracy napłynęło 820 tys. oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. To o 13 proc. mniej niż rok wcześniej. Różnicę wyr...

Nie każdy informatyk zarabia wielkie pieniądze

Specjaliści IT to jedna z najbardziej zróżnicowanych grup zawodowych. Nie wszyscy jej przedstawiciele mogą przebierać w ofertach i podwyższać stawki.

Portale z ofertami pracy urosły w rok o jedną czwartą

W branży rekrutacji online również widać efekty rynku pracownika. Zyskują na tym użytkownicy portali.

Ryanair opublikował w internecie dane o zarobkach pracowników

Ryanair przyjmuje coraz bardziej ofensywną postawę w sporze ze strajkującymi pracownikami. Aby udowodnić, że płaci pilotom i członkom załóg godnie, opublik...

Polska zawalczy o imigrantów

Rząd chce walczyć z niedoborem pracowników. Nowa polityka migracyjna ma kosztować 2,9 mld złotych.

Rzeczpospolita TV: Coraz więcej dobrej pracy w usługach dla biznesu

Jeszcze przed kilkoma laty 80 proc. osób rekrutowanych do naszego sektora stanowili studenci.

Konfederacja Lewiatan: nowy pomysł na szkolenia pracowników

Nowy Fundusz Podnoszenia Kompetencji - i to nie centralny, ale w ramach firm - proponuje Konfederacja Lewiatan.

Reklama
Reklama