Reklama

Co hamuje kariery Polek. Nie tylko szklany sufit

Nie tylko szklany sufit ale także oczekiwania kobiet są barierą, która wpływa na ich niewielki udział we władzach firm a w rezultacie na niższe wynagrodzenia- wynika z raportu Pracodawców RP.

Aktualizacja: 06.03.2019 15:08 Publikacja: 06.03.2019 14:53

Co hamuje kariery Polek. Nie tylko szklany sufit

Foto: Adobe Stock

Polskie studentki nie mają problemów z niską samooceną –nawet lepiej niż studenci oceniają swoje umiejętności, czy sprawność w pracy w grupie. Jednocześnie są mniej nastawione na szybki awans w pracy i mają mniej odwagi w wymaganiach płacowych, co może ograniczać ich możliwości kariery zawodowej – wynika z badań przeprowadzonych wśród młodych Polaków z pokolenia Z na potrzeby platformy Pracodawców RP „Kierunek Kobieta Biznesu".

Platforma ma pomóc w zmianie obecnej sytuacji, gdy wiele kobiet nie wykorzystuje w pełni swojej wiedzy i umiejętności gwarantujących udaną karierę w biznesie. Jej raport jest wynikiem badania „ Do garów czy za stery" ,które objęło ponad 1000 studentów poza głównymi ośrodkami akademickimi i pokazuje różnicę w aspiracjach obu płci oraz ich oczekiwaniach wobec przyszłej pracy.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Reklama
Reklama