Reklama

Wokół prywatyzacji TK Telekom: działania związków niepokoją zarząd [nowe]

Jak podała dziś "Gazeta Wyborcza" w miniony czwartek związki zawodowe TK Telekom zerwały rozmowy z zarządem prywatyzowanej firmy ws. pakietu gwarancji pracowniczych.

Wcześniej, związki informowały, że zarząd odmówił podpisania paktu w tej sprawie.

Dziś zarząd TK Telekom wydał oświadczenie, w którym "z zaniepokojeniem i zdziwieniem odbiera postawę części przedstawicieli związków zawodowych w sprawie prowadzonego procesu prywatyzacyjnego spółki". Poinformował też, że będzie informował pracowników niezrzeszonych w związkach o proponowanych gwarancjach.

"Wykazywane podczas rozmów negatywne nastawienie związkowców oraz brak chęci porozumienia, nie służą ani dobru spółki ani zatrudnionych w niej pracowników" - czytamy w oświadczeniu zarządu.

Podał on, że wypracowane w porozumieniu z przedstawicielami rady nadzorczej i PKP gwarancje pracownicze, mają chronić pracowników w przypadku zmiany właściciela nawet do 5 lat od daty sprzedaży spółki.

Reklama
Reklama

W przypadku zwolnienia pracownika objętego paktem z przyczyn od niego niezależnych, będzie on mógł liczyć na wypłatę świadczenia w wysokości od 9 do 15-krotności wynagrodzenia zasadniczego, czyli średnio na 67 tys. zł.

Pracownicy objęci Paktem o najdłuższym stażu pracy na kolei (powyżej 30 lat) będą mogli liczyć na wypłatę maksymalnych świadczeń, które średnio wyniosą 80 tys. zł.

Pozostali pracownicy będą mogli natomiast skorzystać ze świadczeń w średniej wysokości 59 tys. zł.

Okres wypowiedzenia będzie ustalany zgodnie z zapisami Kodeksu Pracy.

Jednocześnie zarząd prywatyzowanej firmy "zamierza zobowiązać się do utrzymania w mocy, nawet po prywatyzacji, przez co najmniej półtora roku zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (gwarantujących m.in. świadczenia emerytalne, nagrody jubileuszowe i dodatki funkcyjne). Dodatkowo, w momencie prywatyzacji planowane jest wypłacenie wszystkim pracownikom premii prywatyzacyjnej w wysokości od 1,5 do 4,5-krotności wynagrodzenia zasadniczego pracownika".

W związkach zawodowych TK Telekom zrzeszonych jest ok. 40 proc. pracowników TK Telekom. Według "GW" przedstawiciele związków domagali się początkowo odpraw w wysokości 48-miesięcznych wynagrodzeń, a ostatnio 36-miesięcznych.

Materiał Promocyjny
Lokaty mobilne: Nowoczesny sposób na oszczędzanie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Ekonomia
KGHM optymalizuje zagraniczny portfel
Ekonomia
Apelują do Orlen Termika. Chodzi o zamówienia dla dostawców spoza UE
Ekonomia
PGE odstąpiła od ważnej umowy. Naliczono wysokie kary
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama