Reklama

Pracodawca i pracownik żegnają się z etatem

Obecny rozwój elastycznych form zatrudnienia to dopiero początek całej serii zmian.

Publikacja: 02.02.2015 06:31

Uczestniczący w debacie „Rz” eksperci i przedstawiciele firm podkreślali, że rosnąca presja na elast

Uczestniczący w debacie „Rz” eksperci i przedstawiciele firm podkreślali, że rosnąca presja na elastyczność będzie wymagała zarówno od pracodawców, jak i od pracowników zupełnie nowego podejścia do zarządzania ludźmi i planowania kariery

Foto: Rzeczpospolita/Krzysztof Skłodowski

Nawet jeśli radykalnie polepszy się sytuacja na rynku pracy, to firmy nadal będą dążyć do większej elastyczności zatrudnienia. Tym bardziej że to dążenie jest zgodne z potrzebami młodych pokoleń – zgodnie twierdzili uczestnicy debaty „Rzeczpospolitej" pt. „Rewolucja na rynku pracy".

– Niezależnie od poprawy koniunktury pozostaniemy w świecie dynamicznego rynku pracy, z rosnącym udziałem elastycznych form zatrudnienia – mówił Maciej Bukowski, prezes Warszawskiego Instytutu Studiów Ekonomicznych. Według niego wynika to m.in. ze struktury polskiej gospodarki bliższej elastycznemu modelowi anglosaskiemu niż bardziej stabilnemu kontynentalnemu.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Ekonomia
Kredyty gotówkowe a budżet domowy. Jak efektywnie nimi zarządzać?
Ekonomia
Firmy coraz częściej stawiają na prestiż
Ekonomia
Nowa era turystyki – kiedy dane pomagają tworzyć lepsze doświadczenia
Ekonomia
Małe i średnie firmy potrzebują doskonalenia kompetencji cyfrowych
Materiał Promocyjny
Rödl & Partner doradza przy sekurytyzacji VEHIS
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama