Jako firma świadczymy usługi odporne na covid, wręcz niezbędne w trakcie pandemii, bo dbające o środowisko naturalne. Coraz więcej badań naukowych i ekspertyz wykazuje związek smogu i zanieczyszczenia powietrza z sytuacją kryzysową wywołaną przez pandemię. Nie ustajemy w wysiłkach o czyste środowisko, wierząc, że jest to profilaktyka przeciwko mutacjom wirusów i bakterii nieznanych człowiekowi. W czasie pandemii postawiliśmy na bardzo ważną sprawę: maksymalne zabezpieczenie sanitarne pracowników, na koszt firmy. Zakupiliśmy m.in. mnóstwo sprzętu i środków higieny, udostępniliśmy pracownikom samochody firmowe, by mogli bezpiecznie dojeżdżać do pracy z pominięciem komunikacji miejskiej.
Firma chwali się, że pielęgnuje takie wartości, jak uczciwość, partnerstwo, efektywność wykorzystania zasobów strategicznych czy kreatywność. Jak one sprawdzają się w codziennej działalności?
Wartości sprawdzają się, zapewniając nam ponad 20-letni stały rozwój mimo wielu przeciwności losu związanych z nieuczciwą konkurencją, zmianami przepisów utrudniających funkcjonowanie i zmieniających jego zasady. Dzięki tym wartościom zawsze możemy liczyć na naszych pracowników, że staną na wysokości zadania i przeprowadzą firmę przez te zmiany. To dzięki dbałości o pracowników i ich poczuciu bezpieczeństwa, a także dzięki efektywności i optymalizacji informatycznej, obsługujemy rekordową dla naszej branży liczbę przedsiębiorstw. Pochwały, kwiaty czy słodycze, które z wdzięczności za miłą obsługę klienci wy- syłają naszym pracownikom, nie są dla nas zaskoczeniem. Referencje, które chwalą naszą postawę wobec klienta, często powodują że w oku kręci się łza wzruszenia i dumy. To kwestia doboru ludzi, pasujących do kultury organizacyjnej firmy, która kładzie akcent na właściwe wartości, jak: etos pracy, rzetelność czy uczciwość. To nie jest łatwa sztuka. Często jednak lubimy mówić o sobie „dream team", bo mamy przekonanie, że tak właśnie jest.
Stabilność zatrudnienia, dobra atmosfera w pracy, wsłuchiwanie się w potrzeby pracowników i dbanie o ich rozwój – za to pracownicy cenią pracodawców. W państwa firmie też kładzie się na to nacisk?
W naszej firmie największym atutem jest atmosfera – nasze biuro łączy ludzi, dla których szczególną wartością jest ochrona przyrody. Ma to przełożenie na naszą codzienność i projekty, których się podejmujemy. Ta autentyczność w działaniu i spójność celów prywatnych i służbowych powodują, że jesteśmy skuteczni biznesowo. Praca, która jest jednocześnie pasją i misją naprawiania świata, daje wielką satysfakcję! To rodzi ogromne zaangażowanie i gwarantuje rozwój firmy, co przekłada się na stabilność i możliwości profesjonalnego zarządzania kadrami.
