Zatrzymanie pensji na dotychczasowym poziomie jest jednym z pomysłów, jaki ma się znaleźć w pakiecie ustaw gwarantujących oszczędności w budżecie i finansach publicznych.
– To normalne działanie w czasach kryzysu. Zapowiadaliśmy zamrożenie funduszu płac, nikt nie powinien więc być zaskoczony – mówi „Rz” wysoki rangą urzędnik państwowy. Wyjątkiem mają być jednak pensje nauczycieli – którym podwyżki obiecywał premier – choć nie wszyscy w tej sprawie są zgodni.
Nic nie mówi się natomiast o zwolnieniach. A w ciągu ostatnich dziesięciu lat administracja państwowa dość mocno się rozrosła. W 2001 r. w państwowych jednostkach budżetowych pracowało 305 tys. osób, teraz – jak szacuje Krzysztof Rybiński, profesor SGH – jest ich już ok. 430 tys.
Ministerstwo Finansów takimi danymi nie dysponuje. – Od 1 stycznia limity zatrudnienia zostały zniesione – tłumaczy biuro prasowe resortu. W tym samym czasie wydatki na wynagrodzenia uległy podwojeniu – z 13 mld zł do 26 mld zł.
– Problemem nie jest wysokość pensji w budżetówce, ale liczba urzędników – mówi Rybiński. – Należy wprowadzić motywacyjny system wynagrodzeń, który pozostawi w administracji najlepszych i najbardziej wydajnych pracowników.
