Na stronie portalu mojePPK.pl ogłaszane są nazwy instytucji finansowych, które dostały zgodę Komisji Nadzoru Finansowego na udział w programie Pracowniczych Planach Kapitałowych. Instytucje te zostały wcześniej wpisane do ewidencji PPK prowadzonej przez KNF. Oznacza to, że mogą oferować pomnażanie pieniędzy gromadzonych na rachunkach PPK.
Do ogłoszonej wcześniej listy dołączył Skarbiec TFI. Obok niego są tam (w kolejności alfabetycznej): Aegon PTE, TFI Allianz Polska, AXA TFI, Aviva Investors Poland TFI, Compensa TUnŻ Vienna Insurance Group, Esaliens TFI, Investors TFI, Millennium TFI, Nationale-Nederlanden PTE, NN Investment Partners TFI, Pekao TFI, PKO TFI, Pocztylion-Arka PTE, TFI PZU, Santander TFI, Union Investment TFI.
W sumie daje to 17 instytucji zarządzających.
Polski Fundusz Rozwoju, który odpowiada za wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych oceniał, że 1 lipca, w dniu startu pierwszych PPK, prawo do zarządzania pieniędzmi gromadzonymi w tym programie będzie miało około 20 instytucji. Oznacza to, że ta zapowiedź ta już się prawie sprawdziła. Być może do listy dołączą jeszcze kolejne instytucje finansowe. Z pewnością będzie nią PFR TFI. Towarzystwo to będzie pełniło rolę swego rodzaju superzarządcy.
Autorzy ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidują bowiem, że część pracodawców z różnych powodów nie wybierze dla swojej firmy żadnego operatora programu. Bo albo nie będą wiedzieli jak się do tego zabrać, albo nie zdążą tego dokonać w wyznaczonym terminie, albo nie będą potrafili się zdecydować na wybór konkretnej firmy, albo wreszcie nie będą potrafili się z żadną z instytucji zarządzających porozumieć. Tu kluczową rolę odegra właśnie PFR TFI. Fundusz ten będzie pełnił funkcję tzw. instytucji wyznaczonej. Będzie działał na takich samych zasadach, jak pozostałe podmioty, które mają uprawnienia do zarządzania aktywami zgromadzonymi w programach PPK w poszczególnych firmach, z jedną wszakże zasadniczą różnicą. Otóż PFR TFI nie będzie mógł odmówić pracodawcy zarządzania funduszem PPK w jego firmie. I nie ma tu znaczenia ani wielkość firmy, ani branża w jakiej działa, ani charakter, państwowy czy prywatny przedsiębiorstwa. Zdaniem autorów ustawy ta rola PFR TFI zwiększy bezpieczeństwo Pracowniczych Planów Kapitałowych.
