Pierwsza tura rozmów odbyła się już ze Związkiem Zawodowym Pracowników Przemysłu Miedziowego.
W najbliższym czasie odbędą się także rozmowy z Sekcją Krajową Górnictwa Rud Miedzi NSZZ Solidarność.
Związkowcy domagają się między innymi wzrostu wynagrodzeń dla załogi w przyszłym roku przynajmniej powyżej progu inflacji, a w tym roku dodatkowej premii za wypracowany zysk KGHM, która ma zrekompensować załodze mniejszą wypłatę z nagrody z zysku za 2013 rok, bo ta miała wynosić 24 procent, a będzie wynosić 18 procent.
Pierwsze rozmowy zakończyły się niepowodzeniem, ale strony zapowiedziały, że spotkają się ponownie jeszcze w listopadzie, aby omówić rozbieżne stanowiska.
Dariusz Wyborski, rzecznika prasowego KGHM Polska Miedź S.A. uważa, że koncern realizuje wobec pracowników zapisy umów dotyczących wynagrodzenia dla nich. Mimo jak zaznacza Wyborski władze lubińskiej spółki są gotowe do kolejnych rozmów na temat: „Kształtowania wynagrodzeń dla pracowników na przyszłe lata".
