Takie wnioski płyną z raportu firmy EY opartego na Światowym Badaniu Uczciwości w Biznesie 2024, które ankieterzy agencji Ipsos przeprowadzili z kadrą kierowniczą i pracownikami dużych firm i instytucji. „Rzeczpospolita” poznała raport jako pierwsza.
Czytaj więcej
Pogarszają się standardy uczciwości, rośnie skłonność do działań nieetycznych – wynika z raportu...
Ginąca uczciwość polskiego biznesu
Okazuje się, że ponad połowa (53 proc.) badanych w Polsce dopuszcza możliwość nieuczciwego działania w celu poprawy perspektywy rozwoju własnej kariery lub wynagrodzenia. Odsetek ten jest istotnie wyższy od średniej dla wszystkich badanych 53 krajów z całego świata (38 proc.). Co gorsza, oznacza także wzrost aż o 20 pkt proc. względem wyniku dla Polski z 2022 r. (33 proc.).
Autorzy raportu zapytali też o to, czy w ciągu ostatnich dwóch lat zgodność ze standardami uczciwości w firmie ankietowanego poprawiła się, czy pogorszyła. Na wyraźną poprawę wskazało tylko 27 proc. badanych z Polski. Także ten wynik wyraźnie odstaje od reszty krajów. W skali globalnej na wyraźną poprawę wskazało 49 proc. respondentów, w naszym regionie – 43 proc. Nasz tegoroczny wynik jest przy tym gorszy niż ten z 2022 r. (31 proc.).
– Czy pracownicy waszej firmy uczciwie wykonują swoją pracę? – zapytali też autorzy badania. Uzyskali 72 proc. potwierdzających odpowiedzi. Dwa lata temu było ich 82 proc.
