Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 29.03.2016 12:24 Publikacja: 29.03.2016 12:24
Bytom proponuje wprowadzenie nowego programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników (ostatni został wykonany już w 2015 r., czyli rok wcześniej, niż przewidywał harmonogram). Mający obowiązywać w latach 2016-2018 program opcyjny podobnie jak poprzedni będzie oparty tylko na jednym kryterium jakościowym – czyli zysku netto (poza tym są też formalne kryteria dotyczące m.in. okresu zatrudnienia w firmie, itp.).
Kryteria mające umożliwić uruchomienie programu to 18 mln zł zysku netto w 2016 r., 20,5 mln zł w 2017 r. i 23,5 mln zł w 2018 r. Dla porównania w 2015 r. zysk netto krakowskiej firmy wzrósł o 135 proc., do 12,5 mln zł. Podczas publikacji raportu rocznego parę dni temu zarząd wskazywał, że ten rok będzie kolejnym rekordowym dla Bytomia. Wyniki dwóch pierwszych miesięcy zdaniem zarządu pokazują możliwość dalszego zwiększania rentowności i finalnie wypracowania istotnego, około 50-proc., wzrostu zysku netto.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
W czwartek doszło do wycieku danych logowania części klientów korzystających z usług biura podróży Itaka Nowa. W...
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Trump i Xi Jinping łagodzą konflikt handlowy, Parlament Europejski żąda zmian w budżecie UE, a ustawa schronowa...
Na rozwój sektora usług biznesowych w Polsce coraz mocniej wpływa inteligentna automatyzacja procesów, a także k...
Grupa Żabka po raz kolejny otrzymała certyfikat przyznawany przez szwajcarską fundację EQUAL-SALARY, potwierdzaj...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Możliwości finansowania badań i innowacji z największego jak dotąd w historii UE programu obejmującego te obszar...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas