Zmiany z zarządach w bankach, z większym odsetkiem kobiet menedżerów mogą "doprowadzić do bardziej ryzykownego prowadzenia działalności"- podsumowali autorzy raportu badającego niemieckie firmy finansowe.
Raport wykazał również, że im młodszy zespół, tym bardziej ryzykowna polityka zarządzania. Natomiast im więcej ludzi z doktoratami – tym spokojniejsze, mniej ryzykowne działania.
Raport może wzbudzić polityczne kontrowersje, Ursula von der Leyen, niemiecka minister pracy opowiada się za zwiększeniem udziału kobiet w zarządach firm.
Autorzy raportu Allen N. Berger, z University of South Carolina, Thomas Kick z Bundesbanku i Klaus Schaeck z Bangor University uważają, że należy wziąć pod uwagę wyniki ich pracy, choć nacisk na równość genderową jest silny.
Deutsche Bundesbank opublikował raport, jednak zastrzegając, że zawarte w nim opinie niekoniecznie odzwierciedlają opinie banku czy jego pracowników.
