fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Członkowi zarządu daj angaż terminowy

www.sxc.hu
Kodeks spółek handlowych, nie rozstrzyga jednoznacznie, w jakiej formie mogą być zatrudniane osoby mające pełnić funkcje członków zarządu spółek kapitałowych
Powoduje to, że w praktyce do zatrudnienia członków zarządu stosowane są różne podstawy prawne, w tym też różnego rodzaju umowy o pracę. Wiele wątpliwości budzi jednak określenie, czy korzystniejsze jest dla spółki zawarcie z członkiem zarządu umowy o pracę na czas nieokreślony czy też umowy terminowej.Porównując poszczególne rodzaje umów o pracę, które mogą służyć do zatrudnienia członków zarządu, z punktu widzenia ich atrakcyjności dla spółki należy uznać, że zdecydowanie najkorzystniej jest zastosować tu umowę na czas określony.Wynika to przede wszystkim z braku istotnych ograniczeń przy rozwiązywaniu tego rodzaju angaży, które występują w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony. Zastosowanie tego rodzaju umowy jest z tego względu korzystniejsze także w stosunku do umowy o pracę zawartej na czas wykonywania określonej pracy.[srodtytul]Łatwiejsze wypowiedzenie [/srodtytul]Podstawową zaletą zastosowania umowy na czas określony jest znaczn...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA