fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Szef zapewnia katering pracującym fizycznie

www.sxc.hu
Osoby wykonujące zadania w określonych warunkach mają prawo do darmowych napojów i posiłków. Sponsorem wyżywienia jest pracodawca
Sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek wydawania napojów i posiłków, określa [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=00800C1438D8965A82B769B7607CE4C1?id=73956]rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów[/link].Rozporządzenie nakazuje pracodawcy ustalenie, w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi (bądź po uzyskaniu opinii przedstawicieli pracowników, gdy u pracodawcy nie działa żadna zakładowa organizacja związkowa), stanowisk pracy, na których zatrudnieni pracownicy powinni otrzymywać napoje i posiłki.Podstawą do stwierdzenia, że w odniesieniu do danego pracownika pracodawca powinien zapewnić napoje i posiłki, są warunki pracy.[srodtytul]Gwarantowane danie...[/srodtytul]Zgodnie z § 3 ust. 1 ww. rozporządzenia pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace związane z wysiłkiem fizycznym powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powy...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA