fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Dopłaty do paliwa na wakacje

Fotorzepa, MW Michał Walczak
Pracownik, któremu pracodawca sfinansował paliwo na wyjazd na wakacje z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, musi zapłacić od tego podatek
Uznał tak dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji (sygn. IPPB2/415-804/08-4/MG) dotyczącej opodatkowania dopłat.Z pytaniem zwróciła się spółka, która z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dopłaca pracownikom do wczasów dla nich i ich rodzin. Dopłaty te obejmują również ryczałt na paliwo wynoszący 500 zł na rodzinę.Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku jest dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży poniżej 18. roku życia, niezależnie od jego wysokości. Dotyczy to także przejazdów związanych z tym wypoczynkiem.Spółka ma jednak wątpliwości, czy ryczałt na paliwo podlega podatkowi. Pyta, czy należy dzielić ryczałt na osoby. Wówczas część przypadająca na dorosłych byłaby opodatkowana, a część na dzieci i młodzież wolna od podatku.Zdaniem wnioskodawcy również dopłata do paliwa przypadająca na dzieci i młodzież powinna podlegać PIT, ponieważ nie da się jej udokumentować. Tak więc ryczałt...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA