fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Odwołanie z zarządu zawsze poprzedza rozwiązanie umowy o pracę

Rzeczpospolita
Do kiedy rada nadzorcza jest władna rozwiązać umowę o pracę z odwołanym członkiem zarządu spółki kapitałowej – zastanawia się Mariusz Piotrowski, doktor z Katedry Pracy i Polityki Społecznej Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, radca prawny w Piotrowski i Wspólnicy Doradcy Prawni sp.k. w Poznaniu
Za sprawą wyroku Sądu Najwyższego z 4 października 2007 roku (I PK 127/07) po raz kolejny odżyła kwestia kompetencji rady nadzorczej spółki kapitałowej do rozwiązania umowy o pracę z odwołanym członkiem zarządu spółki. Zdaniem SN po podjęciu uchwały o odwołaniu członka zarządu rada nadzorcza traci kompetencję do rozwiązania z taką osobą (byłym członkiem zarządu) umowy o pracę. Pogląd ten wydaje się akceptowany jako wyjaśniający i porządkujący te kwestie (np. P. Pucher czy R. Sadlik). Jednakże takiemu stanowisku SN trzeba się sprzeciwić jako nietrafnemu, gdy chodzi o ustalenie charakteru i skutków prawnych odwołania członka zarządu spółki kapitałowej.Przeczytaj cały artykuł w serwisie płatny
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA