Reklama

Start-upy HR Tech pomagają w cyfrowej rewolucji

Cyfryzację pracy i procesów HR ułatwia rosnąca oferta nowatorskich rozwiązań. Prześcigają się w nich setki młodych firm.

Publikacja: 16.09.2022 10:00

Anita Błaszczak

Reklama

W tym tygodniu w Las Vegas rozpoczęła się konferencja HR Technology Conference, podczas której dużo mówi się o nowych rozwiązaniach IT – kluczowych dla wspierania zespołowej pracy zdalnej, która oznacza też zdalną komunikację, rekrutację czy motywację pracowników. Nic więc dziwnego, że mimo widocznego w tym roku w większości branż spowolnienia w inwestycjach Venture Capital, do światowego HR Tech nadal płynie kapitał.

Jak ocenia George LaRocque, założyciel i główny analityk w firmie WorkTech, która analizuje inwestycje funduszy VC w tym obszarze, w I półroczu 2022 r. branża prześcignęła rynek. Do start-upów HR Tech napłynęła rekordowa kwota 9,4 mld dol., czyli ponad połowa wyniku za zeszły rok, gdy w obiecującą branżę fundusze zainwestowały 17,9 mld dol.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Paweł Szarkowski, prezes BIG InfoMonitor

Analizy Rzeczpospolitej

Budownictwu potrzeba prewencji

Sektor budownictwa, ze względu na swoją złożoność, jest szczególnie narażony na zjawisko zatorów płatniczych. Aż...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?

Analizy Rzeczpospolitej

Nowe technologie wspierają mury

Sensory, drony czy AI pomagają, choć nie są lekarstwem na strukturalny deficyt rąk do pracy w budownictwie.