Reklama
Rozwiń

Start-upy HR Tech pomagają w cyfrowej rewolucji

Cyfryzację pracy i procesów HR ułatwia rosnąca oferta nowatorskich rozwiązań. Prześcigają się w nich setki młodych firm.

Publikacja: 16.09.2022 10:00

W tym tygodniu w Las Vegas rozpoczęła się konferencja HR Technology Conference, podczas której dużo mówi się o nowych rozwiązaniach IT – kluczowych dla wspierania zespołowej pracy zdalnej, która oznacza też zdalną komunikację, rekrutację czy motywację pracowników. Nic więc dziwnego, że mimo widocznego w tym roku w większości branż spowolnienia w inwestycjach Venture Capital, do światowego HR Tech nadal płynie kapitał.

Jak ocenia George LaRocque, założyciel i główny analityk w firmie WorkTech, która analizuje inwestycje funduszy VC w tym obszarze, w I półroczu 2022 r. branża prześcignęła rynek. Do start-upów HR Tech napłynęła rekordowa kwota 9,4 mld dol., czyli ponad połowa wyniku za zeszły rok, gdy w obiecującą branżę fundusze zainwestowały 17,9 mld dol.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Analizy Rzeczpospolitej
Budownictwu potrzeba prewencji
Analizy Rzeczpospolitej
Nowe technologie wspierają mury
Analizy Rzeczpospolitej
Weryfikacja kontrahenta, czyli ocena szans i zagrożeń w sektorze TSL
Analizy Rzeczpospolitej
Dla szybszego rozwoju trzeba inwestować w nowe technologie
Materiał Partnera
Cyfrowy napęd ludzkiej mocy