Reklama
Rozwiń

Podwyżki płac wciąż solidne

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się we wrześniu o 6,6 proc. rok do roku. To jeden z najsłabszych wyników w tym roku. Ale patrząc w szerszej perspektywie, wzrost płac utrzymuje się w pobliżu 7 proc. rocznie.

Aktualizacja: 17.10.2019 11:29 Publikacja: 17.10.2019 10:51

Podwyżki płac wciąż solidne

Foto: Bloomberg

Ankietowani przez "Rzeczpospolitą" i „Parkiet" ekonomiści przeciętnie szacowali, że przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw, obejmującym firmy z co najmniej 10 pracownikami, wzrosła o 7,1 proc. rok do roku, po 6,8 proc. w sierpniu.

Na pierwszy rzut oka czwartkowe dane GUS są więc rozczarowujące. Tym bardziej, że wzrost płac zwolnił drugi miesiąc z rzędu. W lipcu wynosił 7,4 proc. rok do roku.

Średnio w minionych trzech miesiącach dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw wynosiła jednak 6,9 proc. rok do roku, dokładnie tyle, ile średnio od początku roku. – Mamy do czynienia z pewną stabilizacją dynamiki płac w dużych firmach – skomentowała Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego.

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się we wrześniu o 2,6 proc. rok do roku, tak jak w sierpniu i zgodnie z szacunkami ankietowanych przez "Rzeczpospolitą" i „Parkiet" ekonomistów.

W porównaniu do sierpnia zatrudnienie zmalało o 4 tys. osób (około 0,1 proc.), podobnie jak w tym samym okresie 2018 r. Była to jednak druga miesięczna zniżka zatrudnienia z rzędu i już czwarta w tym roku. W rezultacie zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było we wrześniu tylko o 18 tys. osób wyższe niż na początku roku, podczas gdy w takim samym okresie 2018 r. zwiększyło się o 38 tys. osób, a rok wcześniej o ponad 70 tys.

- Najprawdopodobniej przedsiębiorcy ograniczają liczbę nowo tworzonych etatów w obliczu rosnących problemów ze znalezieniem pracowników, rosnących kosztów pracy oraz niepewności co do przyszłości . Kolejne miesiące będą, jak można sądzić, upływały w podobnej „atmosferze" – oceniła Monika Kurtek.

Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy