Reklama

Pandemia Covid-19 przyspieszy nadejście rynku pracy 4.0

Większy udział zdalnych pracowników, nowe modele organizacji zespołów i komunikacji w firmach oraz rosnące znaczenie kompetencji cyfrowych. Te trendy do niedawna traktowane jako przyszłość, już stają się teraźniejszością.

Aktualizacja: 06.09.2020 21:19 Publikacja: 06.09.2020 21:00

W fabrykach czy magazynach ludzie coraz częściej pracują z robotami. Na zdjęciu Centrum Logistyczne

W fabrykach czy magazynach ludzie coraz częściej pracują z robotami. Na zdjęciu Centrum Logistyczne Amazon w Kołbaskowie

Foto: materiały prasowe

– Generalnie firmy przygotowują się do tego, że nie nastąpi pełny powrót do biura wszystkich pracowników, choć dużo bardziej zaawansowane w tych przygotowaniach są międzynarodowe korporacje – twierdzi Magdalena Warzybok, szefowa firmy doradczej Kincentric w Polsce. Według niej wiele firm, w tym zwłaszcza zagraniczne spółki, wykorzystały okres wakacji, by wypracować nowe podejście do organizacji pracy i nową strategię zarządzania ludźmi. Bo ci będą teraz pracować zdalnie w znacznie większej skali niż przed wybuchem pandemii.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Rynek pracy
Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Reklama
Reklama