Aktualizacja: 09.02.2021 14:59 Publikacja: 09.02.2021 14:49
Foto: Bloomberg
Wprawdzie aż 57 proc. pracowników tymczasowych z Ukrainy obawia się utraty pracy, lecz zdecydowana większość z nich (70 proc.) zamierza dłużej pracować w Polsce a 13 proc. chciałoby tu ściągnąć rodzinę- wynika z najnowszego, przeprowadzonego w grudniu 2020 r. sondażu agencji zatrudnienia Otto Work Force, który objął 520 zatrudnionych przez nią Ukraińców.
Prawie ośmiu na dziesięciu z nich (78 proc.) deklaruje zadowolenie z pracy w Polsce, pomimo tego, że ponad ośmiu na dziesięciu badanych twierdzi, że ich warunki pracy uległy zmianie w związku z pandemią. Prawie połowa ma teraz więcej obowiązków za podobne wynagrodzenie, co piąty pracownik musiał zmienić branżę a 26 proc. zarabia mniej niż przed wybuchem pandemii (jednak nieco większa, 28 proc. grupa zarabia teraz więcej).
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
