Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 09.02.2021 14:59 Publikacja: 09.02.2021 14:49
Foto: Bloomberg
Wprawdzie aż 57 proc. pracowników tymczasowych z Ukrainy obawia się utraty pracy, lecz zdecydowana większość z nich (70 proc.) zamierza dłużej pracować w Polsce a 13 proc. chciałoby tu ściągnąć rodzinę- wynika z najnowszego, przeprowadzonego w grudniu 2020 r. sondażu agencji zatrudnienia Otto Work Force, który objął 520 zatrudnionych przez nią Ukraińców.
Prawie ośmiu na dziesięciu z nich (78 proc.) deklaruje zadowolenie z pracy w Polsce, pomimo tego, że ponad ośmiu na dziesięciu badanych twierdzi, że ich warunki pracy uległy zmianie w związku z pandemią. Prawie połowa ma teraz więcej obowiązków za podobne wynagrodzenie, co piąty pracownik musiał zmienić branżę a 26 proc. zarabia mniej niż przed wybuchem pandemii (jednak nieco większa, 28 proc. grupa zarabia teraz więcej).
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularn...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji,...
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Wśród 29 badanych państw świata tylko Arabia Saudyjska miała w ubiegłym roku mniejszy udział kobiet wśród nowo p...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Dziś wszystkie technologie, które będą pomagały przemysłowi w prognozowaniu i optymalizowaniu zużycia energii, są już dostępne. Redukcja strat i przestojów czy zwiększanie elastyczności systemu nigdy nie były prostsze – mówi Anna Nowak-Jaworska, prezeska Schneider Electric Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas