Jak podał w czwartek GUS, przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, który obejmuje podmioty z co najmniej 10 pracownikami, wyniosło w grudniu 6329 tys. etatów, o około 10 tys. więcej niż w listopadzie. Poprzednio do takiej zwyżki zatrudnienia w ostatnim miesiącu roku doszło w 2017 r.

W porównaniu do grudnia poprzedniego roku zatrudnienie zmalało o 1 proc. To wynik lepszy od szacunków ekonomistów ankietowanych przez „Rzeczpospolitą”, którzy przeciętnie zakładali, że zatrudnienie w grudniu zmalało o 1,2 proc. rok do roku, tak samo jak w listopadzie. Najwięksi optymiści spodziewali się zniżki o 1,1 proc. rok do roku.

Dobre dane z rynku pracy za grudzień. Przeciętne zatrudnienie w sekt. przeds. wzrosło o 10 tys. m/m (spadek w ujęciu rocznym o 1,0%). Nie mamy jeszcze danych w rozbiciu na sektory, ale zapewne odbicie wspierał sektor przemysłowy i handel. W dół zakwaterowanie i gastronomia. pic.twitter.com/DHVRYwy2KD

— Analizy Pekao (@Pekao_Analizy) January 21, 2021

Dane GUS dotyczą zatrudnienia przeliczonego na pełne etaty. Spadek zatrudnienia wiosną, w trakcie pierwszej fali ograniczeń aktywności ekonomicznej, który łącznie wyniósł 272 tys. etatów, nie był tylko efektem likwidacji miejsc pracy. W dużej mierze odzwierciedlał przejściowe skracanie czasu pracy części pracowników oraz absencje związane z opieką nad dziećmi w związku z zamknięciem szkół. Odbicie zatrudnienia o 155 tys. etatów między czerwcem a grudniem było z kolei przejawem stopniowego powracania przedsiębiorstw do normalnego trybu pracy.

W ostatnich miesiącach roku ten powrót do normalności był jednak utrudniony. W listopadzie rząd zaostrzył antydepidemiczne ograniczenia aktywności ekonomicznej, wprowadzając naukę zdalną także w klasach I-III szkoły podstawowej oraz zamykając większość sklepów w galeriach handlowych. W grudniu sklepy były czynne, ale szkoły wciąż były zamknięte, a firmy skarżyły się na absencje pracowników.

- Grudniowy wzrost przeciętnego zatrudnienia może być efektem większego wykorzystania istniejącej siły roboczej, czyli większej liczby nadgodzin – ocenił Marcin Mazurek, główny ekonomista mBanku. – To jest spójne z zaskakująco wysokim wzrostem płac, który napędzać mogły premie i różne dodatki – dodał.

W grudniu przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 6,6 proc. rok do roku, po 4,9 proc. w listopadzie. Tak szybko płace w przedsiębiorstwach rosły poprzednio w lutym 2020 r., czyli ostatnim miesiącu przed wybuchem pandemii. Ankietowani przez „Rzeczpospolitą” ekonomiści przeciętnie szacowali, że wzrost płac zwolnił do 4,7 proc. rok do roku.