Aktualizacja: 08.12.2019 20:18 Publikacja: 08.12.2019 21:00
Foto: Adobe Stock
Aż 90 proc. specjalistów i menedżerów jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, przy czym ponad połowa twierdzi, że aktywnie szuka nowej pracy – wynika z badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire, które we wrześniu tego roku objęło ponad 1,5 tys. osób zajmujących najczęściej stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Chociaż Michał Młynarczyk, prezes Devire, twierdzi, że aktywne poszukiwanie pracy niekiedy sprowadza się do utrzymywania kontaktu z rekruterami (bezpośrednio lub poprzez portale społecznościowe) i nie musi oznaczać aplikowania w odpowiedzi na oferty pracy, to część badanych będzie pewnie rozsyłać CV.
Już do 49 wzrosła w tym roku średnia liczba aplikacji nadsyłanych na ogłoszenie o pracy. To prawie dwukrotnie wi...
Aż dwie trzecie pracujących Polaków śledzi doniesienia medialne o masowych zwolnieniach w kraju i na świecie, a...
Co trzecia firma chce zatrudniać, a co piąta zastanawia się nad zwolnieniami. Dbałość o zachowanie pozycji konku...
Nawet 8300 złotych miesięcznie będą mogli zarobić uczestnicy tegorocznej edycji programu stażowego Polskiej Rady...
Zaniedbania popełnione w pierwszych tygodniach po zatrudnieniu nowego pracownika mogą skutecznie zmniejszyć jego...
O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana popraw...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas