Aktualizacja: 19.07.2020 07:22 Publikacja: 18.07.2020 18:43
Prezydent Francji Emmanuel Macron
Foto: AFP
Reforma skomplikowanego systemu z ponad 40 kategoriami pracowników uprzywilejowanych jest jednym z zasadniczych celów prezydenta Emmanuela Macrona. Po II wojnie żaden z rządów w Paryżu nie miał odwagi, by przystąpić do zmian w systemie, który zwiększa jedynie deficyt finansów publicznych. Ogłoszone propozycje wywołały liczne i gwałtowne protesty, setki tysięcy Francuzów wyszły na ulice. Od lutego sprawa ucichła z powodu pandemii.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Polska kultura finansowa stoi w rozkroku między deklarowaną uczciwością a „sprytem” dnia codziennego, który częs...
Liczymy, że mali i średni przedsiębiorcy przy okazji nowych inwestycji coraz częściej będą sięgać po nasze produ...
Auta z drugiej ręki stanowią realną alternatywę dla nowych, stając się optymalnym i przemyślanym wyborem kierowc...
To ważny dzień dla wierzycieli Cinkciarza. 26 listopada o północy mija termin na zgłaszanie wierzytelności w sys...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Prawie 55 mld zł kosztowały w ub.r. branżowe przywileje emerytalno-rentowe. Tyle z budżetu przeznaczono na świad...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
