Aktualizacja: 24.10.2025 22:17 Publikacja: 22.10.2025 10:56
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy się z tej decyzji
Foto: PAP/Leszek Szymański
Przypomnijmy, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło pilotaż skróconego czasu pracy pod hasłem „mniej godzin w firmie, ale to samo wynagrodzenie”. Teraz z kolei zaprezentowało listę beneficjentów, którzy się do niego zakwalifikowali.
„Ocenie podlegały m.in. kompletność i poprawność formalna wniosku, realność zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy, potencjał organizacyjny pracodawcy, a także planowane działania towarzyszące wdrożeniu” – wskazuje resort w stanowisku przesłanym „Rzeczpospolitej”.
Ma być więcej czasu na odwołanie się od decyzji zmieniającej np. B2B na umowę o pracę. Rząd poprawia projekt ust...
Dlaczego działalność małych i średnich przedsiębiorstw ma znaczenie. Wpływ przejęć MŚP na lokalne społeczności.
Znacząca część podmiotów, które zakwalifikowano do rządowego pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy, pochodzi z sekt...
Od 2026 roku do stażu pracy wliczane będą m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz...
Przedsiębiorcy krytykują spodziewaną selektywność kontroli inspektorów i jej skutki w sferze konkurencyjności. Z...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy na drodze decyzji adm...
Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
