Tag: pracownik

Wypadek w firmie – jakie obowiązki ma pracodawca?

W polskich firmach jest coraz mniej ciężkich wypadków. Każdy oznacza jednak straty wizerunkowe i kosztowe.

Premia uznaniowa i regulaminowa – jaka jest różnica?

Jednym z popularniejszych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego są premie. W większości przedsiębiorstw mają one charakter uznaniowy lub regulaminowy. W obu przypadkach to pracodawca określa ich charakter.

Odprawa za wypowiedzenie zmieniające tylko wyjątkowo

Jeżeli w wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca zaproponuje pracownikowi warunki pracy obiektywnie do przyjęcia (stanowisko odpowiadające jego kwalifikacjom i adekwatne dla tego stanowiska wynagrodzenie), to odmowa przyjęcia takich warunków może być potraktowana jako współprzyczyna rozwiązania stosunku pracy. To powoduje, że odprawa pieniężna tej osobie nie będzie przysługiwać.

„Zielone” firmy magnesem na pracowników

Wpływ działalności firmy na środowisko naturalne może mieć przy pozyskiwaniu pracowników znacznie większe znaczenie niż mogłoby się wydawać.

Nowe benefity pracownicze. Konsultacja z dietetykiem?

Co trzeci pracownik w Polsce chciałby szerzej korzystać z oferowanych przez pracodawcę benefitów wspierających zdrowie.

Covid-19 wciąż zagrożeniem dla firm, choć mniejszym niż inflacja

Odwołanie pandemii i traktowanie wirusa SARS-CoV-2 przez polski system zdrowia jak każdej innej choroby zakaźnej wcale nie uspokaja przedsiębiorców. Biznes wciąż widzi w Covid-19 zagrożenie.

Opinia o szefie – to ona ma znaczenie przy wyborze miejsca pracy

Kandydaci do pracy chcą znać opinie o przyszłym przełożonym. Tak wskazuje 61 proc. osób szukających zatrudnienia. Rola zwierzchnika w rozwoju kariery zawodowej jest istotna, a jak się okazuje ma on znaczenie przy decyzji o podjęciu współpracy z firmą.

Nabycie niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia a obowiązki pracodawcy

Jeżeli pracownik utracił zdolność do wykonywania dotychczasowych obowiązków w sposób uniemożliwiający dalszą pracę na zajmowanym stanowisku, pracodawca powinien go, w miarę możliwości, przesunąć na inne stanowisko.

Szkolenie pracownika poza godzinami pracy - co z czasem pracownika?

Czy udział pracownika w szkoleniu odbywającym się poza godzinami pracy powoduje konieczność oddania mu czasu wolnego?

Ekologia ma znaczenie dla pracowników. Tego oczekują od pracodawcy

Zanieczyszczenie powietrza i zmiany klimatyczne sprawiają, że na znaczeniu zyskuje idea zero waste, które można, a zdaniem pracowników, trzeba wprowadzać w polskich przedsiębiorstwach.