Tag:

pracownik

Polska liderem rozwoju IT w Europie. Kto jest najbardziej poszukiwany

Polska była w zeszłym roku jednym z najszybciej rosnących w Unii rynków pracy dla specjalistów IT. Ich zatrudnienie przekroczyło już 744 tys. – wynika z danych Eurostatu. Jak to możliwe?

Pracownicy w kwestii świadczeń z FGŚP zdani na (nie) łaskę sądów

Roszczenie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych można dochodzić skutecznie tylko wówczas, gdy odpowiedni organ potwierdzi niewypłacalność pracodawcy – uznał w środę SN.

Korpomowa w HR: talent zastąpił pracownika, a lider menedżera

Pełna anglicyzmów nowomowa korporacyjna nie tylko rządzi w międzynarodowych spółkach i coraz częściej także w dużych polskich firmach, ale też pokazuje zmieniające się podejście do prowadzenia biznesu, do pracy i do pracowników.

Jak zapobiec kradzieży danych firmy z wyrzuconego telefonu?

Administrator danych musi wprowadzić odpowiednie procedury zapobiegające temu, by dane mogły zostać wykradzione np. z prywatnych urządzeń jego pracowników. Ich brak może być powodem nałożenia kary w przypadku wycieku.

Nakaz zatrudniania do końca procesu – trzęsienie ziemi dla firm

Prawo pracownika do wnioskowania o zabezpieczenie jego stosunku pracy do prawomocnego wyroku sądu to dla pracodawców wiele praktycznych problemów. Nie wyjaśniają ich przepisy ani orzecznictwo.

Powrót pracownika do firmy nie może naruszać zasad współżycia

Lakoniczne stwierdzenie o braku możliwości dalszej współpracy pracownika z firmą nie uzasadnia odmowy przywrócenia do pracy po zwolnieniu – uznał SN.

Najnowsze zmiany dla przedsiębiorców są dla nich szkodliwe

Przepis, zgodnie z którym sąd będzie mógł nakazać przedsiębiorcy, aby przywrócił do pracy zwolnioną osobę do końca procesu pozbawia pracodawcę możliwości wykonywania jego funkcji organizacyjnej- uważa dr Barbara Godlewska – Bujok, prawniczka, ekspertka z prawa pracy.

Pracowitość staje się niemodna? Generacja Z woli nowy trend: „pracę dla lenia”

Zmiana generacyjna przynosi ze sobą nowe trendy także na rynku pracy. Przedstawiciele pokolenia Z nie przestają zaskakiwać na tym polu. Najnowsze zjawisko to trend „Lazy Girl Job”. Na czym polega i dlaczego błyskawicznie stał się popularny?

Pracownik spółki córki pozwie spółkę dominującą

Osoba zatrudniona w grupie przedsiębiorstw wielonarodowych może pozwać spółkę dominującą, nawet jeśli między stronami sporu nie ma formalnej umowy, ale istnieje stosunek podporządkowania.

Anita Błaszczak: Koniec rynku pracownika nie oznacza powrotu rynku pracodawcy

Pomimo spadków w rekrutacji online, które potwierdzają zmianę koniunktury na rynku pracy, firmy nie powinny oczekiwać, że niedawny niedobór kandydatów zastąpi ich nadwyżka.