Nowe przepisy o ochronie przed niepożądanymi zachowaniami w pracy nakładają na firmy dodatkowe obowiązki. Kary za zaniechania grożą nie tylko spółce – w co...
Już niedługo pracodawcy nie będą mogli wydać procedury antymobbingowej i przeprowadzić szkolenia raz na trzy lata, by uznać, że walczą z nieprawidłowymi za...
W 2025 r. ZUS wypłacał miesięcznie blisko 123,3 tys. rent wypadkowych. To o prawie 3,9 proc. mniej niż rok wcześniej – tak wynika z najnowszego raportu ZUS.
Coraz więcej firm traktuje profilaktykę zdrowotną nie jako dodatkowy benefit, lecz element odpowiedzialnego zarządzania. W obliczu starzenia się społeczeńs...
Jeżeli pracownicy przedkładają spółce dowody zakupu, które nie zostały wystawione na spółkę, lecz na nich, a spółka zwraca pracownikom ponoszone przez nich...
W ubiegłym roku liczba stwierdzonych chorób zawodowych zmniejszyła się o ok. 10 proc. Coraz częściej pracownicy mają jednak problem ze stresem. Tak wynika...
Rząd będzie wskazywał w rozporządzeniu państwa spoza UE, których obywatele będą mogli wykonywać pracę w Polsce bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń, a także cywilnego oraz karnego wybrane z...
B2B i zlecenia znalazły się na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy dały jednak firmom rok na dobrowolne zmiany w zatrudnieniu poprzez zawar...
Nowe przepisy o PIP mają ograniczyć zjawisko pozornego samozatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to potrzebę lepszego dopasowania formy zatrudnienia do cha...
