Aktualizacja: 28.07.2020 18:12 Publikacja: 28.07.2020 10:12
Foto: Adobe Stock
Praca zdalna albo rotacyjna, środki do dezynfekcji, ozonowanie pomieszczeń, jednokierunkowy ruch na terenie kancelarii, fundowany transport – wszystko to wyróżnione firmy prawnicze starały się zapewnić pracownikom w obliczu pandemii Covid-19. Dobrostan pracowników był kluczowy dla stworzenia im komfortowych warunków pracy. Odbywała się ona głównie w wersji zdalnej, z użyciem ogólnodostępnych aplikacji takich jak Zoom, Skype czy Teams lub też za pomocą programów stworzonych specjalnie dla tych kancelarii, które umożliwiają im kontakt w całej światowej sieci. Wszystko musiało też być bezpieczne i gwarantować dochowanie tajemnicy zawodowej adwokatów czy radców. Większość spotkań z klientami odbywa się w formie wideo- lub telekonferencji. W formie elektronicznej odbywają się również seminaria dla klientów oraz spotkania wewnętrzne poszczególnych zespołów. Popularność zyskały webinaria. Kapituła wyróżniła tych, którzy o tym pomyśleli, a swoim pracownikom zapewnili jak najlepsze samopoczucie w pandemicznych warunkach. Uruchamiano infolinie wsparcia, umożliwiano także potrzebującym konsultacje z psychologiem lub osobami służącymi poradą, jak zachować tzw. work-life balance, jak podzielić się obowiązkami domowymi, opieką nad dziećmi itp., gdy oboje partnerzy pracują z domu.
9 grudnia o godz. 11. Trybunał Konstytucyjny ma rozpoznać wniosek prezydenta dotyczący ustawy o Trybunale Konstytucyjnym. Sprawą ma zająć się pełny skład orzekający pod przewodnictwem byłej prezes Julii Przyłębskiej. Tego samego dnia sędzia Przyłębska kończy karierę w TK.
W okresie styczeń–październik 2024 r. liczba dni absencji chorobowej wzrosła o 2,3 proc., a liczba zaświadczeń lekarskich o 3,4 proc. Aż 25,1 mln dni ubezpieczeni spędzili na L-4 z powodu zaburzeń psychicznych – wynika z danych ZUS.
W środę sąd w Paryżu uznał, że Roman Polański nie zniesławił brytyjskiej aktorki Charlotte Lewis, która oskarżyła go o gwałt.
Grudniowy harmonogram wypłat 800 plus został zmieniony ze względu na terminy przypadające w dni wolne od pracy. Zgodnie z danymi ZUS trzy grupy świadczeniobiorców otrzymają wypłatę wcześniej.
Obecnie klienci mogą sprawdzić opony niczym smartfony, mając dostęp do wnikliwych testów opon, co pozwala im porównywać i analizować konkretne modele i ich parametry w różnych warunkach.
Nie należy spodziewać się uchwalania ustawy frankowej w najbliższych tygodniach. Sam projekt może być jednak zaprezentowany jeszcze w tym roku. Z kolei od 1 stycznia ma działać dodatkowy wydział frankowy w Sądzie Apelacyjnym w Warszawie.
W raporcie „Orlen dla miast” koncern zastanawia się, jak budować współpracę między samorządem, biznesem i nauką na rzecz szeroko rozumianego zrównoważonego rozwoju – mówi Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Orlen.
Uchylenie ustawy o lekarzu sądowym i pozostawienie każdemu lekarzowi prawa do wystawiania zaświadczeń usprawiedliwiających niestawiennictwo w sądzie z powodu choroby - takie rozwiązanie proponuje Naczelna Rada Adwokacka.
Środowisko radców prawnych konsekwentnie powierza stanowisko prezesa samorządu mężczyznom. Czy to oznacza, że kobiety się nie nadają?
To prawda, władze samorządu radców prawnych lubią ciszę i unikają niewygodnych pytań, a karty są z góry rozdane.
Podejrzany, żeby uzyskać optymalną poradę prawną, musi być szczery, a nie będzie bez gwarancji tajemnicy adwokackiej.
Dochowanie staranności adwokata czy radcy prawnego monitoruje do pewnego stopnia jego samorząd, a dodatkową gwarancją dla klienta jest ich obowiązkowe OC.
Samorząd radcowski nie ma możliwości ukarania za przekroczenie prędkości, póki nie stwierdzą tego organy ścigania. Może jednak ukarać takiego radcę za naruszenie godności zawodu. Zwłaszcza jeśli chwalił się tym w mediach społecznościowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
