Pracodawcy znowu zapłacą więcej za zdrowie swoich pracowników

Firmy muszą się w tym roku pogodzić z kolejną dwucyfrową podwyżką cen pakietów opieki medycznej, które są najbardziej atrakcyjnym benefitem w oczach pracowników.

Aktualizacja: 10.02.2025 06:00 Publikacja: 10.02.2025 04:41

Pracodawcy znowu zapłacą więcej za zdrowie swoich pracowników

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

– Pakiety medyczne sponsorowane przez pracodawcę to dzisiaj standard w zachodnich spółkach, a także w dobrych polskich firmach – twierdzi Marcin Kowalski, dyrektor Działu Ubezpieczeń w firmie doradczej Mercer. Według niego to znaczący wzrost popularności pakietów medycznych w ostatnich latach jest jednym z powodów seryjnych podwyżek ich cen, które w ciągu ostatnich pięciu lat poszły w górę o 65 proc.

W tym roku cenowy rajd w prywatnej opiece medycznej na pewno się nie zatrzyma. Zdaniem eksperta Mercera pracodawcy muszą się często liczyć z 30-proc., a niekiedy nawet wyższą podwyżką stawek „na dzień dobry”.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Wynagrodzenia

Są nowe dane o przeciętnym wynagrodzeniu. Obniżka stóp procentowych bliżej?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Wynagrodzenia

Pracującym studentom trudniej dziś o wymarzone zarobki

W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...

Wynagrodzenia

Firmy i pracownicy niemal zgodnie za jawnością płac

Nie tylko wśród pracowników, ale także wśród pracodawców większość badanych popiera ujawnianie wysokości wynagro...

Wynagrodzenia

Płace pokoleń kobiet są niższe od zarobków kolegów z pracy

Im większa w Polsce firma tym różnica pomiędzy płacami mężczyzn i kobiet jest wyższa. Luka rośnie wraz ze szczeb...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.