Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
GUS: Płace w firmach wzrosły, zatrudnienie spadło
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w czerwcu br. wzrosło o 11% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,4% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
W ujęciu miesięcznym przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 1,8% i wyniosło 8 144,83 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym pozostawało na tym samym poziomie względem maja 2024 r. i wyniosło 6 484,5 tys. etatów, podano w komunikacie.
Konsensus rynkowy to 11,5% wzrostu r/r w przypadku płac i 0,4% spadku r/r w przypadku zatrudnienia.
Reklama
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
