Aktualizacja: 06.10.2017 13:28 Publikacja: 06.10.2017 13:12
Foto: 123RF
2016 rok przyniósł znaczną poprawę w wynikach finansowych wielu spółek giełdowych. Najbardziej spektakularnych wzrostów doświadczyły średnie firmy – indeks mWIG40 wzrósł aż o 18,2 proc. wobec roku poprzedniego. Największe spółki radziły sobie nieco gorzej, co czym świadczy fakt, że WIG20 urósł o jedyne 8 proc. Główny indeks WIG skoczył natomiast o 11,2 proc. w stosunku do 2015 roku.
Jak te wyniki przełożyły się zarobki kadry menedżerskiej popularnych spółek giełdowych? Kwestii tej postanowiła przyjrzeć się firma Sedlak & Sedlak, zajmująca się doradztwem HR. W swoim raporcie opublikowanym na portalu wynagrodzenia.pl przedstawiła, jak kształtowały się zarobki członków zarządu topowych spółek notowanych na GPW, które przyniosły w zeszłym roku swoim akcjonariuszom największe zyski.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w pierwszym kwartale tego r...
Polscy imigranci w Wielkiej Brytanii wyprzedzili pod względem przeciętnych zarobków lokalnych pracowników. Mogło...
6842 zł brutto – tyle w listopadzie ub. roku wynosiła mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Według danych...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
