Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
USA: obowiązek porównania wysokości pensji szefa firmy do pensji pracownika
Spółki publiczne notowane na amerykańskim rynku kapitałowym będą musiały publikować dane dotyczące rozpiętości dochodów między zarobkami przeciętnego pracownika a dyrektorem wykonawczym spółki oraz członkami zarządów.
Przyjęcie przepisów z pewnością zaogni toczącą się w USA dyskusję na temat rozpiętości dochodów. Obecne wynagrodzenie dyrektora wykonawczego spółki giełdowej wchodzącej w skład indeksu Standard & Poor's 500 jest w USA 216 razy wyższe od średniego wynagrodzenia pracownika tej spółki – wynika z obliczeń Glassdoor.com. W najbardziej ekstremalnym przypadku David Zaslav szef spółki Discovery Communications zarobił w ubr. 2282 więcej niż wyniosło średnie wynagrodzenie pracownicze (68 397 dol. rocznie).
Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
