Aktualizacja: 04.01.2013 23:21 Publikacja: 04.01.2013 23:21
Foto: Fotorzepa, Darek Golik DG Darek Golik
Sejm uznał, że pomysł wprowadzenia parytetów płci w zarządach spółek jest niezgodny z polskim prawem. Jak to wygląda z punktu widzenia przedsiębiorcy?
Andrzej Blikle:
Pomysł ten nie dość, że nie pomoże kobietom w zajmowaniu równie atrakcyjnych stanowisk, jakie zajmują mężczyźni, to jeszcze może im w tym przeszkodzić. Takie odgórne ustalenie parytetu byłoby dyskryminacją kobiet, bo zaczęłyby być one traktowane inaczej tylko dlatego, że są właśnie kobietami.
Ale czy jest w tym coś złego?
W ten sposób władze by oficjalnie przyznały, że kobiety są rzeczywiście gorsze. Przecież gdyby nie były, to konkurowałyby z mężczyznami w normalny sposób, a nie dzięki odgórnym regulacjom. Unia Europejska, polski rząd czy Kongres Kobiet widocznie naprawdę nie mają o kobietach najlepszego zdania, jeśli tak mocno propagują ten pomysł.
Jednak parytety stosuje się w wielu krajach...
W USA, gdzie podobny parytet obowiązuje wobec mniejszości etnicznych, np. na uczelniach, widać już, że takie rozwiązanie buduje społeczne przekonanie, że te grupy są rzeczywiście gorsze. Jeśli rzeczywiście chcemy, by kobiety miały na starcie równe szanse z mężczyznami, to zacznijmy budować więcej żłobków, by młode i chcące pracować poza domem matki rzeczywiście miały taką możliwość. I zliberalizujmy rynek pracy.
Związki zawodowe są temu zdecydowanie przeciwne.
Wyszydzanie przez nie pracy zdalnej na umowach krótkoterminowych – które związki nazywają umowami śmieciowymi – uderza w te młode matki. One nie chcą się rozstawać ze swoimi maleństwami i chętnie podjęłyby jakieś drobne prace w domu. Niewątpliwie jest tak, że macierzyństwo wiąże kobietę z małym dzieckiem dużo mocniej niż ojcostwo. Nie wszystkie kobiety muszą mieć ochotę na pracę na etacie poza domem i korzystanie ze żłobków.
Nie po to właśnie są przypadkiem urlopy macierzyńskie?
Parytety to sztuczna ingerencja w rynek pracy. W teorii ma ona zapobiec nierównościom, które są skutkiem wypadania kobiet z rynku pracy przez macierzyństwo. Tyle że znacznie skuteczniej kobietom pomogłoby postawienie na elastyczne formy zatrudnienia i większą swobodę w zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników przez pracodawców.
Trochę daleko odeszliśmy od parytetów...
Ale to wszystko bardzo się ściśle ze sobą wiąże. Trzeba się zastanowić, gdzie właściwie leży problem, i zająć się właśnie przyczynami takiego stanu rzeczy, a nie wprowadzaniem kolejnej dyskryminacji w walce z obecną.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Sejm uznał, że pomysł wprowadzenia parytetów płci w zarządach spółek jest niezgodny z polskim prawem. Jak to wygląda z punktu widzenia przedsiębiorcy?
Andrzej Blikle:
Komentuje Tomasz Krzyżak z działu krajowego „Rzeczpospolitej”.
Serwis GoWork.pl to coś więcej niż tylko portal z ofertami pracy. Strona oferuje bowiem dużo szerszy zakres funkcji, które wspierają rozwój kariery. Znajdziesz tu m.in. opinie o pracodawcach, porady dotyczące poszukiwania pracy oraz wiele innych interesujących narzędzi. Jeśl chcesz poznać wszystkie funkcje portalu GoWork, przeczytaj poniższy artykuł i już dziś skorzystaj z jego możliwości.
W sobotę 21 września w Warszawie odbył się 25. już Bieg po Nowe Życie, największe w Polsce wydarzenie promujące donację i transplantacje narządów.
Trener Franciszek Smuda o presji, możliwych zmianach i wierze w zwycięstwo nad Czechami
Bank wspiera rozwój pasji, dlatego miał już w swojej ofercie konto gamingowe, atrakcyjne wizerunki kart płatniczych oraz skórek w aplikacji nawiązujących do gier. Teraz, chcąc dotrzeć do młodych, stworzył w ramach trybu kreatywnego swoją mapę symulacyjną w Fortnite, łącząc innowacyjną rozgrywkę z edukacją finansową i udostępniając graczom możliwość stworzenia w wirtualnym świecie własnego banku.
Lato jeszcze nie zagościło w pełni, a już organizatorzy prześcigają się w ogłaszaniu line-upów kolejnych wydarzeń. Które festiwale musisz wziąć pod uwagę, jeśli lubujesz się w elektronicznych setach? A jakie imprezy spodobają się tym wolącym pobujać się do rapowych bitów? Poniżej przybliżamy 4 wyjątkowe festiwale muzyczne!
- Mam nadzieję, że Polska jest lepiej przygotowana od Rumunii do kampanii przed wyborami prezydenckimi. Przed nami dużo pracy w kwestii edukacji - mówiła w rozmowie z Michałem Kolanką Magdalena Wilczyńska, Dyrektorka Pionu Ochrony Informacyjnej Cyberprzestrzeni NASK.
Dopiero po publikacji w „Rzeczpospolitej” Ministerstwo Obrony Narodowej obiecuje, że ruszą wypłaty dla właścicieli budynków, które zostały uszkodzone w czasie niskiego przelotu samolotu bojowego MiG-29 w pobliżu Malborka.
Wojciech Jaruzelski zrozumiał, że duch historii wymaga od niego, aby odejść – odszedł. Publicznie stanął w prawdzie, nie mataczył, odważnie wziął na siebie odpowiedzialność za słabości czy niegodziwości systemu. Sęk w tym, że ta wyliczanka generalskich sukcesów to czysta fantazja.
Rząd Donalda Tuska „w sprawach, które są absolutnie zasadnicze – tzn. ochrony zdrowia, funkcjonowania sektora publicznego, inwestycji w mieszkalnictwo – zawiódł” – ocenił Adrian Zandberg, współprzewodniczący Partii Razem.
Chyba wchodzimy w taki czas, o którym nie śniło się nawet pisarzom science fiction.
Głosy młodych Polaków doprowadziły przed rokiem do tego, że powstał rząd Donalda Tuska. Dziś młodzi wyborcy nie są już tak entuzjastycznie nastawieni do Koalicji Obywatelskiej – pokazuje badanie, którego wyniki poznała „Rzeczpospolita”.
Myślę, że będzie zielone światło. Jest bardzo dobry klimat - mówiła w rozmowie z RMF FM minister ds. równości Katarzyna Kotula pytana o losy ustawy o związkach partnerskich.
Im więcej byłoby w rządzie PSL, tym więcej byłoby klimatu współpracy. Miałem poczucie, że w MON powinien być ktoś, kto umie współpracować z różnymi ośrodkami władzy, także z prezydentem - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, wicepremier, minister Obrony Narodowej i prezes PSL.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
